Questões de Concurso

Concurso: TJ-SP

Concurso: TJ-SP
Cargo: Advogado
Ano: 2013

Ano:

2013

Banca:

VUNESP

Cargo:

Advogado

Disciplina: Administração Pública

FC87026

Dificuldade: Difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

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Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração aplica-se.

(a)

o regime geral de previdência social e subsidiariamente o regime próprio dos servidores públicos.

(b)

o regime próprio dos servidores públicos e subsidiariamente o regime geral de previdência social.

(c)

o regime que estiver determinado, para esses casos, na lei estatutária específica para o cargo que estiver ocupando.

(d)

o regime de previdência próprio dos servidores públicos.

(e)

o regime geral da previdência social

Concurso: TJ-SP

Concurso: TJ-SP
Cargo: Advogado
Ano: 2013

Ano:

2013

Banca:

VUNESP

Cargo:

Advogado

Disciplina: Administração Pública

FC87025

Dificuldade: Difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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“O conjunto de atribuições e responsabilidades cometidas a um funcionário” corresponde à definição de.

(a)

função pública.

(b)

função pública ou emprego público.

(c)

emprego público.

(d)

cargo público.

(e)

cargo público ou emprego público.

Concurso: Receita Federal

Concurso: Receita Federal
Cargo: Auditor Fiscal da Receita Federal do Brasil
Ano: 2012

Ano:

2012

Banca:

ESAF

Cargo:

Auditor Fiscal da Receita Federal do Brasil

Disciplina: Administração Pública

FC86386

Dificuldade: Médio

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Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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Entre novas tecnologias gerenciais e organizacionais aplicadas à Administração Pública, temos a Carta de Serviços ao Cidadão, preconizada pelo Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização - GESPÚBLICA, no Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. Segundo o GESPÚBLICA, a Carta de Serviços tem como premissas

(a)

transparência e accountability.

(b)

Lei de Responsabilidade Fiscal e Lei de Acesso à Informação.

(c)

gestão de processos e prestação de contas ao cidadão.

(d)

foco no cidadão e indução do controle social.

(e)

canais de acesso à informação pelo cidadão e governo eletrônico.

Concurso: Receita Federal

Concurso: Receita Federal
Cargo: Auditor Fiscal da Receita Federal do Brasil
Ano: 2012

Ano:

2012

Banca:

ESAF

Cargo:

Auditor Fiscal da Receita Federal do Brasil

Disciplina: Administração Pública

FC86384

Dificuldade: Fácil

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Motivo:

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Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Sobre o modelo de Administração Pública Burocrática, é correto afirmar que:

(a)

pensa na sociedade como um campo de conflito, cooperação e incerteza, na qual os cidadãos defendem seus interesses e afirmam suas posições ideológicas.

(b)

assume que o modo mais seguro de evitar o nepotismo e a corrupção é pelo controle rígido dos processos, com o controle de procedimentos.

(c)

prega a descentralização, com delegação de poderes, atribuições e responsabilidades para os escalões inferiores.

(d)

preza os princípios de confiança e descentralização da decisão, exige formas flexíveis de gestão, horizontalização de estruturas e descentralização de funções.

(e)

o administrador público prega o formalismo, o rigor técnico e preocupa-se em oferecer serviços, e não em gerir programas.

Concurso: Receita Federal

Concurso: Receita Federal
Cargo: Auditor Fiscal da Receita Federal do Brasil
Ano: 2012

Ano:

2012

Banca:

ESAF

Cargo:

Auditor Fiscal da Receita Federal do Brasil

Disciplina: Administração Pública

FC86383

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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O Decreto n. 7.478, de 12 de maio de 2011, criou a Câmara de Políticas de Gestão, Desempenho e Competitividade – CGDC, do Conselho de governo. É competência desta Câmara

(a)

implementar iniciativas no âmbito de políticas de gestão, desempenho e competitividade.

(b)

supervisionar e acompanhar a implementação das decisões adotadas pelos ministérios e governos estaduais.

(c)

estabelecer diretrizes estratégicas e planos para formulação e implementação de políticas de melhoria da gestão da administração pública estadual.

(d)

identificar processos finalísticos e órgãos secundários de atuação para fortalecer a gestão de resultados na administração pública.

(e)

prestar assessoramento ao Presidente da República na formulação e implementação de mecanismos de controle e avaliação da qualidade do gasto público.

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