Questões de Concurso

Concurso: TCM-BA

Concurso: TCM-BA
Cargo: Auditor Estadual de Controle Externo
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Auditor Estadual de Controle Externo

Disciplina: Direito Previdenciário

FC270577

Dificuldade: Médio

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

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As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

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Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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No regime geral da previdência social (RGPS), os benefícios previdenciários acumuláveis são a(s)

(a)

aposentadoria por tempo de contribuição e a pensão por morte.

(b)

aposentadoria por idade e o auxílio-doença.

(c)

aposentadoria por invalidez e o auxílio-doença.

(d)

aposentadoria por tempo de contribuição e a aposentadoria por invalidez.

(e)

duas pensões por morte deixadas por cônjuges ou companheiros distintos.

Concurso: TCM-BA

Concurso: TCM-BA
Cargo: Auditor Estadual de Controle Externo
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Auditor Estadual de Controle Externo

Disciplina: Direito Previdenciário

FC270576

Dificuldade: Fácil

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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O princípio da seguridade social que estabelece a proporcionalidade da contribuição social para o sistema conforme a condição financeira dos seus contribuintes denomina-se

(a)

universalidade da cobertura e do atendimento.

(b)

seletividade e distributividade.

(c)

equidade na forma de participação no custeio.

(d)

diversidade da base de financiamento.

(e)

uniformidade e equivalência de benefícios.

Concurso: TRE-TO

Concurso: TRE-TO
Cargo: Analista Judiciário - Contabilidade
Ano: 2017

Ano:

2017

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Analista Judiciário - Contabilidade

Disciplina: Direito Previdenciário

FC270294

Dificuldade: Difícil

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Pode contribuir como segurado facultativo da previdência social

(a)

qualquer pessoa física maior de idade, ainda que exerça atividade remunerada.

(b)

pessoa vinculada a regime próprio de previdência social afastada sem vencimento.

(c)

o síndico eleito para exercer atividade de administração condominial com ou sem remuneração.

(d)

o trabalhador afastado temporariamente de suas atividades, desde que receba remuneração.

(e)

o contribuinte individual, equiparado ao segurado que lhe presta serviços.

Concurso: TRE-TO

Concurso: TRE-TO
Cargo: Analista Judiciário - Contabilidade
Ano: 2017

Ano:

2017

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Analista Judiciário - Contabilidade

Disciplina: Direito Previdenciário

FC270293

Dificuldade em análise

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Motivo:

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Questão DESATUALIZADA

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Conforme a legislação pertinente à contribuição destinada ao financiamento da previdência social, o salário-de-contribuição

(a)

é proporcional ao número de dias de trabalho efetivo, no caso de demissão do empregado.

(b)

exclui os benefícios pagos pelo governo em função de afastamentos do empregado.

(c)

corresponde ao salário registrado na carteira de trabalho, sem limite máximo.

(d)

deve incluir o total das diárias pagas em qualquer circunstância.

(e)

corresponde ao salário mínimo, no caso de segurado facultativo.

Concurso: TRT - 21ª Região (RN)

Concurso: TRT - 21ª Região (RN)
Cargo: Analista Judiciário - Área Judiciária
Ano: 2017

Ano:

2017

Banca:

FCC

Cargo:

Analista Judiciário - Área Judiciária

Disciplina: Direito Previdenciário

FC269725

Dificuldade: Fácil

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Motivo:

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Nos termos da legislação previdenciária, NÃO é segurado obrigatório da Previdência Social,

(a)

aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, definida em legislação específica, presta serviço para atender à necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de serviços de outras empresas.

(b)

o brasileiro civil que trabalha para a União, no exterior, em organismos oficiais brasileiros ou internacionais dos quais o Brasil seja membro efetivo, ainda que lá domiciliado e contratado, salvo se segurado na forma da legislação vigente do país do domicílio.

(c)

o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado em empresa domiciliada no exterior, cuja maioria do capital votante pertença a empresa brasileira de capital nacional.

(d)

o exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, ainda que vinculado a regime próprio de previdência social.

(e)

o servidor público ocupante de cargo em comissão, sem vínculo efetivo com a União, Autarquias, inclusive em regime especial, e Fundações Públicas Federais.

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