Questões de Concurso

Concurso: Prefeitura de Novo Planalto - GO

Concurso: Prefeitura de Novo Planalto - GO
Cargo: Psicólogo
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

GANZAROLI

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

FC557827

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

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As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Descrição

Acertou

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No contexto da psicopatologia, os transtornos de personalidade se caracterizam por:

(a)

Alterações súbitas e transitórias do humor.

(b)

Padrões persistentes de comportamento e experiência interna que desviam das expectativas culturais.

(c)

Sintomas psicóticos episódicos e reversíveis.

(d)

Sintomas predominantemente físicos sem base orgânica.

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Concurso: Prefeitura de Novo Planalto - GO

Concurso: Prefeitura de Novo Planalto - GO
Cargo: Psicólogo
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

GANZAROLI

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

FC557826

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Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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O laudo psicológico diferencia-se do parecer psicológico porque:

(a)

O laudo apresenta apenas a conclusão do processo, enquanto o parecer relata a metodologia.

(b)

O laudo descreve o processo de avaliação e seus resultados, enquanto o parecer expressa uma opinião técnica diante de uma demanda específica.

(c)

O parecer é sempre confidencial, e o laudo é público.

(d)

O laudo é utilizado apenas em contextos jurídicos.

Concurso: Prefeitura de Novo Planalto - GO

Concurso: Prefeitura de Novo Planalto - GO
Cargo: Psicólogo
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

GANZAROLI

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

FC557825

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Em processos seletivos para cargos de psicólogo, a avaliação dos candidatos deve priorizar:

(a)

Apenas o desempenho em testes de conhecimento técnico, desconsiderando habilidades interpessoais e características comportamentais.

(b)

A interpretação dos resultados de forma isolada, sem considerar o contexto do cargo ou das demandas organizacionais.

(c)

Critérios claros e objetivos, integrando informações obtidas por entrevistas, testes psicológicos e análise de competências relevantes para o cargo.

(d)

A opinião subjetiva dos avaliadores, priorizando impressões pessoais sobre os candidatos em detrimento de evidências empíricas.

Concurso: Prefeitura de Novo Planalto - GO

Concurso: Prefeitura de Novo Planalto - GO
Cargo: Psicólogo
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

GANZAROLI

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

FC557824

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O principal critério ético para escolha de instrumentos de avaliação psicológica é:

(a)

O psicólogo pode utilizar instrumentos de domínio público para reduzir custos.

(b)

Devem ser utilizados apenas testes reconhecidos e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia.

(c)

Pode-se utilizar testes estrangeiros não adaptados, desde que aplicados com supervisão.

(d)

É permitido criar instrumentos próprios sem embasamento técnico.

Concurso: Prefeitura de Novo Planalto - GO

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Cargo: Psicólogo
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

GANZAROLI

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

FC557823

Dificuldade em análise

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

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Erro de digitação ou português

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

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Em relação aos fundamentos da medida psicológica, é correto afirmar que:

(a)

Uma medida psicológica deve apresentar validade, confiabilidade e padronização, permitindo que os resultados obtenham significado consistente e comparável dentro do contexto para o qual foi desenvolvida.

(b)

A confiabilidade de um teste psicológico não é relevante, desde que o instrumento seja amplamente utilizado por profissionais da área.

(c)

A validade de um teste depende exclusivamente da opinião do aplicador, sem necessidade de evidências empíricas que sustentem sua interpretação.

(d)

Padronização de um instrumento psicológico significa apenas que ele deve ser aplicado da mesma forma em todos os contextos, sem considerar diferenças culturais ou populacionais.