Questões de Concurso

Concurso: TRF - 4ª REGIÃO

Concurso: TRF - 4ª REGIÃO
Cargo: Analista Judiciário - Psicologia
Ano: 2010

Ano:

2010

Banca:

FCC

Cargo:

Analista Judiciário - Psicologia

Disciplina: Psicologia

FC29194

Dificuldade: Fácil

notificar erro

Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

Na abordagem junguiana, o ego é um dos maiores arquétipos da personalidade e é

(a)

o da ordem e totalidade da personalidade.

(b)

a forma pela qual nos apresentamos ao mundo.

(c)

o centro do inconsciente pessoal.

(d)

a parte sexual de cada indivíduo.

(e)

o centro da consciência.

Visualizar Questão Comentada Carregando... Fechar

Concurso: TRF - 4ª REGIÃO

Concurso: TRF - 4ª REGIÃO
Cargo: Analista Judiciário - Psicologia
Ano: 2010

Ano:

2010

Banca:

FCC

Cargo:

Analista Judiciário - Psicologia

Disciplina: Psicologia

FC29193

Dificuldade: Muito fácil

notificar erro

Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

Segundo a Classificação de Transtornos Mentais e de Comportamento da CID-10, nos Transtornos de Transe e Possessão (F44.3), há uma perda

(a)

ou interferência de movimentos e também de sensações (usualmente cutâneas).

(b)

temporária tanto do senso de identidade pessoal quanto da consciência plena do ambiente.

(c)

de capacidade de mover o todo ou uma parte de um membro ou membros.

(d)

extrema ou ausência de movimentos voluntários e de responsividade normal a estímulos externos tais como luz, ruído e toque.

(e)

de memória permanente, mais típica de estados orgânicos, independentemente de quaisquer eventos possivelmente traumáticos.

Visualizar Questão Comentada Carregando... Fechar

Concurso: TRF - 4ª REGIÃO

Concurso: TRF - 4ª REGIÃO
Cargo: Analista Judiciário - Psicologia
Ano: 2010

Ano:

2010

Banca:

FCC

Cargo:

Analista Judiciário - Psicologia

Disciplina: Psicologia

FC29192

Dificuldade: Muito difícil

notificar erro

Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

O Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais (DSM-IV-TR) aponta que os indivíduos com Episódio Depressivo Maior frequentemente apresentam propensão ao choro, irritabilidade,

(a)

ruminação obsessiva, ansiedade, fobias, preocupação com a saúde física e queixas de dores.

(b)

inquietação, perda de sono, comportamento de esquiva, eventuais ataques de pânico e estupor.

(c)

sintomas de excitação aumentada, sonambulismo, atitude de esquiva, comportamento associal e maneirismos.

(d)

agressividade, agitação, pesadelos, manias e comportamentos esteriotipados.

(e)

ataques de pânico inesperados, comportamento fóbico, agressividade, sentimento de perseguição e insônia.

Visualizar Questão Comentada Carregando... Fechar

Concurso: TRF - 3ª REGIÃO

Concurso: TRF - 3ª REGIÃO
Cargo: Analista Judiciário - Psicologia
Ano: 2014

Ano:

2014

Banca:

FCC

Cargo:

Analista Judiciário - Psicologia

Disciplina: Psicologia

FC28224

Dificuldade em análise

notificar erro

Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

O modelo de competências de visão abrangente, ilustrado pelo modelo de Dutra (2001), utiliza, como referenciais para organizar as práticas de recursos humanos, competência associada

(a)

a capacidades e entrega, complexidade, espaço ocupacional e agregação de valor.

(b)

a work levels, maturidade profissional, descrição de comportamentos e habilidades.

(c)

a conhecimentos, habilidades e atitudes, experiência prática, orientação ao cliente e potencial.

(d)

a níveis de proficiência, assessment, modelos de sucesso e práticas descritas.

(e)

à habilidade, inventário de proficiência, valores subjacentes e padronização comportamental.

Visualizar Questão Comentada Carregando... Fechar

Concurso: TRF - 3ª REGIÃO

Concurso: TRF - 3ª REGIÃO
Cargo: Analista Judiciário - Psicologia
Ano: 2014

Ano:

2014

Banca:

FCC

Cargo:

Analista Judiciário - Psicologia

Disciplina: Psicologia

FC28223

Dificuldade em análise

notificar erro

Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

A Escala de Clima Organizacional - ECO (Martins et al, 2004) é uma escala construída e validada com o objetivo de avaliar a percepção dos trabalhadores analisando os seguintes fatores que indicam o clima organizacional:

(a)

ênfase na participação, consideração humana, cooperação, justiça e apoio logístico.

(b)

conformidade, responsabilidade, calor e apoio, padrões e clareza organizacional.

(c)

apoio da chefia e organização, recompensa, conforto físico, controle/pressão e coesão entre colegas.

(d)

estado de tensão, supervisão, autonomia, padrões e atitude frente a conflitos.

(e)

sentimento de identidade, tolerância, clareza, justiça e forma de controle.

Visualizar Questão Comentada Carregando... Fechar

◄
1
1
2
...
3164
3165
3166
3167
3168
3169
3170
...
3268
3269
►

página 3167 de 3269

Filtrar (abrir filtros)

16.345 Questões de concurso encontradas

16.345 resultados
Página 3167 de 3.269

Questões por página:

Questões de Concurso

Filtrar (abrir filtros)

16.345 Questões de concurso encontradas 16.345 resultados Página 3167 de 3.269 Questões por página: 5 10 15 20

16.345 Questões de concurso encontradas

16.345 resultados
Página 3167 de 3.269

Questões por página: