Questões de Concurso

Os trabalhadores de enfermagem no desenvolvimento de suas funções estão expostos a inúmeros riscos ocupacionais, que podem levar o adoecimento e a acidentes de trabalho. Considerando os diferentes riscos, assinale a alternativa correta:
I. Os técnicos de enfermagem possuem predisposição ao desenvolvimento de riscos ergonômicos, já o enfermeiro aos riscos químicos em decorrência da diferença das atividades laborais.
II. Os riscos físicos são de menor impacto sobre os profissionais da enfermagem, pois o espaço físico adequado, limpo a existência de EPI são essenciais para o funcionamento dos serviços.
III. Para que os profissionais de enfermagem previnam os riscos biológicos, devem implementar práticas como o descarte adequado de materiais, a utilização de EPI além da criação e adesão a protocolos de segurança para a manipulação desses materiais.
IV. Os riscos psicossociais na enfermagem estão relacionados a sobrecarga psicológica, jornada de trabalho inadequada, ritmo acelerado, tarefas repetitivas, ambiente conflituoso e competitivo e relacionamento conturbado com pacientes e acompanhantes.
É correto o que se afirma em:

Os riscos químicos não apenas aumentam o risco de doenças ocupacionais devido à exposição contínua dos trabalhadores a agentes químicos, mas também apresentam uma alta probabilidade de serem causas de acidentes de trabalho. Com isto, o enfermeiro do trabalho deve sempre estar atento a: 

O enfermeiro do trabalho deve estar atento as possíveis áreas que existam fontes de radiação ionizante, para prevenir que complicações ocorram a saúde dos profissionais envolvidos. Com isso, estes trabalhadores devem:

De acordo com o Art. 49, do Decreto 6.214/07, que regulamenta o Benefício de Prestação Continuada – BPC, “Cabe ao INSS, sem prejuízo da aplicação de outras medidas legais, adotar as providências necessárias à restituição do valor do benefício pago indevidamente, ressalvados os casos de recebimento de boa-fé”. Assinale a alternativa INCORRETA no que tange as medidas adotadas nos casos acima descritos.

Fazem parte das Diretrizes para as Entidades e Organizações de Assistência Social, contidas na NOB/SUAS – RH, EXCETO: