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110 Questões de concurso encontradas

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Página 8 de 22

Questões por página:

Concurso: Prefeitura de São João do Tigre - PB

Concurso: Prefeitura de São João do Tigre - PB
Cargo: Agente Administrativo
Ano: 2024

Ano:

2024

Banca:

Ápice Consultoria

Cargo:

Agente Administrativo

Disciplina: Administração Geral

Dificuldade: Difícil

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Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

Com relação à Cultura e Clima Organizacional, é correto afirmar, exceto:

(a)

A cultura organizacional pode ser definida como o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos por meio de valores, normas, atitudes e expectativas compartilhadas na organização.

(b)

O clima organizacional pode ser definido como o grau de satisfação dos agentes da organização com os vários aspectos da cultura organizacional.

(c)

O clima organizacional é um conceito que se refere ao ambiente externo da organização.

(d)

O clima organizacional é uma decorrência da cultura organizacional, tanto de seus aspectos positivos e motivadores quanto de seus aspectos negativos e geradores de conflitos, sendo mais facilmente perceptível e manejável pela organização do que a sua cultura.

(e)

Enquanto a cultura trata da essência da organização, o clima organizacional é a síntese das percepções dos funcionários sobre a organização e o ambiente de trabalho.

Comentários (0)

Concurso: Prefeitura de São João do Tigre - PB

Concurso: Prefeitura de São João do Tigre - PB
Cargo: Agente Administrativo
Ano: 2024

Ano:

2024

Banca:

Ápice Consultoria

Cargo:

Agente Administrativo

Disciplina: Administração de Recursos Materiais

Dificuldade: Médio

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

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Com relação à Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais, assinale a alternativa incorreta:

(a)

Os recursos patrimoniais são definidos como o conjunto de bens, valores, direitos e obrigações que possuam valor monetário quantificável e possam ser utilizados para gerar riqueza.

(b)

O foco da atividade de administração patrimonial recai sobre os bens patrimoniais de caráter permanente.

(c)

Os recursos materiais são sempre caracterizados por serem permanentes.

(d)

A administração dos recursos materiais é a atividade responsável pela gestão do fluxo de materiais.

(e)

Administração de Recursos Materiais engloba todo fluxo de uma cadeia produtiva, o chamado ciclo produtivo.

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Concurso: Prefeitura de São João do Tigre - PB

Concurso: Prefeitura de São João do Tigre - PB
Cargo: Agente Administrativo
Ano: 2024

Ano:

2024

Banca:

Ápice Consultoria

Cargo:

Agente Administrativo

Disciplina: Administração Geral

Dificuldade em análise

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

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Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Questão Anulada

Com relação às características das decisões no processo decisório, é correto afirmar que:

(a)

As decisões estratégicas são tomadas no nível estratégico, pelos gestores da alta cúpula da administração.

(b)

As Decisões operacionais são as tomadas no nível tático da organização, pelos gerentes e chefes de departamento/divisão.

(c)

As Decisões táticas são tomadas no nível operacional, normalmente, pelos supervisores.

(d)

As decisões programadas ou estruturadas são utilizadas para resolver problemas cotidianos, em situações que envolvem previsibilidade, em que existem informações adequadas e suficientes.

(e)

As decisões não programadas ou não estruturadas representam decisões novas e repetitivas.

Comentários (0)

Concurso: Prefeitura de São João do Tigre - PB

Concurso: Prefeitura de São João do Tigre - PB
Cargo: Agente Administrativo
Ano: 2024

Ano:

2024

Banca:

Ápice Consultoria

Cargo:

Agente Administrativo

Disciplina: Administração Geral

Dificuldade em análise

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Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

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Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Questão Anulada

Assinale a opção que indica os seis elementos fundamentais do processo de comunicação.

(a)

Emissor, transmissor, mensagem, canal, receptor, ruído, retroação.

(b)

Emissor, codificação, canal, meio, receptor, ruído, retroação.

(c)

Emissor, codificação, canal, meio, receptor, ruído, feedback.

(d)

Emissor, transmissor, codificação, canal, receptor, ruído, retroação.

(e)

Emissor, transmissor, codificação, canal, receptor, ruído, feedback.

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Concurso: Prefeitura de São João do Tigre - PB

Concurso: Prefeitura de São João do Tigre - PB
Cargo: Agente Administrativo
Ano: 2024

Ano:

2024

Banca:

Ápice Consultoria

Cargo:

Agente Administrativo

Disciplina: Gestão de Pessoas

Dificuldade: Médio

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Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

No que tange a Gestão de Pessoas é incorreto afirmar que:

(a)

A importância da gestão de pessoas como uma função organizacional justifica-se pelo fato de proporcionar a conciliação das expectativas entre a organização e as pessoas e, posteriormente, a concretização dessas expectativa.

(b)

Gestão de pessoas é a maneira de uma organização se estruturar para gerenciar e orientar o comportamento humano no ambiente de trabalho.

(c)

A gestão de pessoas é contigencial e situacional e não depende de aspectos com a cultura, tecnologia e contexto ambiental.

(d)

É a área da ciência da Administração que envolve todas as ações que têm como objetivo a integração do trabalhador no contexto da organização e o aumento de sua produtividade.

(e)

A Gestão de Pessoas refere-se às políticas e práticas necessárias para administrar o trabalho das pessoas.

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