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Diversas normas internacionais estabelecem diretrizes para a implementação de sistemas de gestão nas organizações, abrangendo áreas como qualidade, meio ambiente e segurança do trabalho. Dentre essas normas, está a ISO 14001, que trata especificamente do sistema de gestão:
Na legislação previdenciária brasileira, alguns documentos técnicos são exigidos para registrar e comprovar a exposição do trabalhador a agentes nocivos durante o exercício de suas atividades. Dentre esses documentos, está o Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT), cuja elaboração é exigida para:
No âmbito da segurança e saúde no trabalho, as organizações devem implementar programas voltados à prevenção de doenças ocupacionais e ao acompanhamento das condições de saúde dos trabalhadores. Dentre esses instrumentos, está o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), cuja finalidade principal é:
Os sistemas de gestão da qualidade têm sido amplamente adotados por organizações que buscam melhorar seus processos e aumentar a confiabilidade de seus produtos e serviços. Dentre os referenciais mais difundidos, está a ISO 9001:2015, que estabelece requisitos para a implementação de um sistema de gestão da qualidade. A partir da análise do texto dessa norma, é correto afirmar que:
Na legislação trabalhista e previdenciária brasileira, alguns documentos são utilizados para registrar informações sobre as condições de trabalho e a exposição do trabalhador a agentes nocivos ao longo de sua vida laboral. Nesse contexto, o documento individual que reúne dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica do trabalhador é o:
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