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O conceito de treinamento pode ter vários significados: antes era considerado como um meio para adequar a pessoa ao seu cargo e desenvolver a força do trabalho na organização, recentemente o conceito foi mudado para considerá-lo como um meio do desempenho de cargo. Segundo essa afirmação, é correto afirmar que:
O recrutamento e seleção funcionam como processos pelos quais a organização atrai um candidato para o processo seletivo, assim divulgando oportunidades de trabalho. De acordo com o enunciado, como o recrutamento pode ser realizado?
O momento da devolução é de extrema importância, em razão de ter como finalidade comunicar ao paciente o resultado da avaliação. Portanto, o que pode destacar-se sobre a devolutiva do psicodiagnóstico?
O processo de avaliação psicológica é amplo porque envolve a integração de informações de diversas fontes, mas qual é a principal fonte de informação?
A entrevista inicial se caracteriza como o primeiro contato que o psicólogo realiza. Sendo assim ela é importante, visto que é o momento para coleta de informações relacionadas ao paciente que serão significativas para o plano de avaliação. Quais são os diferentes modelos de entrevista inicial?
