Questões da prova:
        Cebraspe (cespe) - 2008 - TCU - Auditor Federal de Controle Externo - Planejamento e Gestão
      
      
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                  220 Questões de concurso encontradas                
                
                
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          Na avaliação dos resultados da organização,  deve ser especificado um prazo mínimo para se estabelecer tendência; nesse caso,  será considerada a variação consecutiva (melhoria dos resultados) de forma sustentada,  no mínimo,  dos dois últimos períodos de tempo.    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                
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          O sistema de pontuação da avaliação do GESPÚBLICA prevê três dimensões de avaliação dos critérios e respectivos itens: os métodos utilizados,  a aplicação desses métodos e os resultados obtidos pela sua aplicação.    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                
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          No critério processos,  verificam-se os principais aspectos do funcionamento interno da organização,  entre os quais se incluem a estruturação de seus processos com base em suas competências legais,  a definição dos seus serviços com foco nas necessidades dos cidadãos,  a implementação e a operacionalização de processos finalísticos,  de apoio,  orçamentários e financeiros e os relativos aos fornecedores.    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                
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          No critério cidadãos e sociedade,  examinam-se os níveis atuais,  as tendências e os referenciais comparativos dos resultados da satisfação e insatisfação dos cidadãos,  do atendimento ao universo potencial de cidadãos,  da participação no mercado e da imagem da organização.    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                
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          Pela utilização do critério liderança,  verifica-se como está estruturado o sistema de liderança da organização,  ou seja,  como serão formuladas as estratégias,  a análise de ambientes,  a busca de oportunidades,  o envolvimento das pessoas,  os aspectos fundamentais para o sucesso e a comunicação das estratégias a todas as partes interessadas.