Política fiscal: envolve a administração e a geração de receitas, além do cumprimento de metas e objetivos governamentais no orçamento, utilizado para a alocação, distribuição de recursos e estabilização da economia. É possível aumentar a renda e o PIB e aquecer a economia, com uma melhor distribuição de renda.

Função estabilizadora: envolve o uso de medidas legais como decretos, leis, portarias etc., expedidos como alternativa para se alocar, distribuir os recursos e estabilizar a economia. Como uso das normas, diversas condutas podem ser banidas, como a criação de monopólios, cartéis, práticas abusivas, poluição etc.

Política regulatória: envolve o controle da oferta de moeda, da taxa de juros e do crédito em geral, para efeito de estabilização da economia e influência na decisão de produtores e consumidores. Pode-se controlar a inflação, preços, restringir a demanda etc.

Função distributiva: oferecer bens e serviços (públicos puros) que não seriam oferecidos pelo mercado ou seriam em condições ineficientes (meritórios ou semipúblicos) e criar condições para que bens privados sejam oferecidos no mercado (devido ao alto risco, custo etc.).

Função estabilizadora: tornar a sociedade menos desigual em termos de renda e riqueza, ajustar o nível geral de preços, o nível de emprego, estabilizar a moeda mediante instrumentos de política monetária, cambial e fiscal, ou outras medidas de intervenção econômica (controles por leis, limites).

Embora o desenvolvimento econômico dependa somente de fatores do lado da demanda (educação, progresso técnico e científico, investimentos na infraestrutura, boas instituições), seu ponto de estrangulamento está na oferta.

O crescimento acelerado depende de uma taxa de investimento elevada, que depende da existência de oportunidade de investimento lucrativo para as empresas, que, por sua vez, dependem da existência somente das demandas externas.

As demandas tendem a ser insuficientes em países em desenvolvimento devido a duas tendências estruturais: a tendência dos salários crescerem mais que a produtividade e à tendência de sobrevalorização cíclica das taxas de câmbio.

O crescimento dos salários em taxa menor que a produtividade e a sobrevalorização cíclica das taxas de câmbio, que coloca toda a demanda externa fora do alcance das empresas nacionais, dificultam o crescimento dos países em desenvolvimento.

O crescimento é inversamente proporcional à taxa de investimento, que depende da existência de oportunidade de investimento lucrativo para as empresas, que, por sua vez, dependem da existência somente das demandas internas.

definido e planejado pelo nível operacional e implementado pela área deTI da organização.

modelado com abordagem bottonup, com sucessivas depurações como nível institucional.

modelado com abordagem top down, com sucessivas depurações com os níveis tático e operacional.

automatizado enquanto é definido, com abordagem bottonup, implementado pelo órgão de OS&M da organização.

planejado pelo nível tático e implementado por consultoria externa de OS&M.

Uma retroação mais eficaz e eficiente é a obtida nosmenores subprocessos possíveis.

Os canais de comunicação devem ser impostos pelo líder, em qualquer dos tipos de liderança.

As informações produzidas pelo grupo são sempre divulgadas pelo líder, sob a ótica que ele julgar necessária.

A aplicação do tipo de liderança deve ocorrer, independentemente das características do grupo.

Os documentos formais de comunicação da organização são aqueles definidos entre o líder e o seu grupo.

autocrática proporciona maior previsibilidade à equipe ao especificar as tarefas para execução.

democrática proporciona menor controle da equipe na especificação e execução das tarefas.

liberal causa imprevisibilidade à equipe na especificação e execução das tarefas.

democrática causa riscos de perda de controle da equipe, e de ser negligente e fraca.

liberal é benéfica à organização se aplicada a equipes maduras e independentes.