Segundo o Código de Ética e Conduta do Grupo Hospitalar Conceição, entre as condutas vedadas aos agentes públicos do Grupo Hospitalar Conceição, quanto às relações de trabalho, estão:

I. Fornecer informações à imprensa ou à mídia por qualquer meio, ou conceder entrevistas relativas a atos e fatos do Grupo Hospitalar Conceição como seu representante ou inferindo sê-lo, sem autorização.
II. Fornecer informações, utilizar dados de prontuário, participar ou realizar pesquisas em seres humanos, no Grupo Hospitalar Conceição, sem a prévia aprovação do seu Comitê de Ética em Pesquisa.
III. Zelar pela guarda, conservação e manutenção dos bens patrimoniais do Grupo Hospitalar Conceição.

Quais estão corretas?

Segundo Chiavenato (2020), os processos básicos na gestão de pessoas são cinco, a saber: prover, aplicar, manter, desenvolver e monitorar. Segundo o autor, entre as atividades envolvidas no processo de manutenção de recursos humanos estão:
I. Avaliação de desempenho. II. Benefícios e serviços sociais. III. Higiene e segurança do trabalho.
Quais estão corretas?

O Estatuto Social do Hospital Nossa Senhora da Conceição S.A. estabelece que a Sociedade disporá, permanentemente, de unidades internas responsáveis por exercer atividades de governança corporativa, tais como controle interno, gerenciamento de riscos, política de integridade, conformidade e ouvidoria. Segundo o referido Estatuto, serão mantidas, no mínimo, as seguintes unidades:
I. Auditoria Interna. II. Ouvidoria. III. Governança, Riscos e Conformidade.
Quais estão corretas?

De acordo com a estrutura organizacional do Grupo Hospitalar Conceição (GHC), entre as Gerências que estão subordinadas à Diretoria Administrativa e Financeira estão, EXCETO a Gerência de:

Fazem parte do Grupo Hospitalar Conceição (GHC) os seguintes hospitais:
I. Hospital Cristo Redentor (HCC). II. Hospital Fêmina (HF). III. Hospital Divina Providência (HDP).
Quais estão corretas?