Questões de Concurso

Concurso: AL-MT

Concurso: AL-MT
Cargo: Administrador
Ano: 2013

Ano:

2013

Banca:

FGV

Cargo:

Administrador

Disciplina: Administração Geral

FC310994

Dificuldade: Médio

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

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Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

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O modelo de Administração identificado com o espírito pragmático e democrático da Teoria Neoclássica, é denominado

(a)

contingencial.

(b)

burocrático.

(c)

científico.

(d)

por objetivos.

(e)

humanístico.

Concurso: AL-AP

Concurso: AL-AP
Cargo: Administrador
Ano: 2021

Ano:

2021

Banca:

FCC

Cargo:

Administrador

Disciplina: Administração Geral

FC307790

Dificuldade: Fácil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

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O conceito de Administração por Objetivos (APO), desenvolvido por Peter Drucker, baseado nas práticas de Alfred Sloan, contempla

(a)

competição interna à organização, estimulando a disputa entre as suas diversas áreas.

(b)

foco nos resultados empíricos, com menor ênfase em ações de planejamento.

(c)

metas operacionais fixadas a critério dos dirigentes, vinculantes para os subordinados.

(d)

prevalência de indicadores financeiros, com foco na redução de custo da mão de obra.

(e)

definição de metas e objetivos de forma conjunta, ou seja, entre líderes e liderados.

Concurso: CBM-SC

Concurso: CBM-SC
Cargo: Sargento do Corpo de Bombeiros
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

MS Concursos

Cargo:

Sargento do Corpo de Bombeiros

Disciplina: Administração Geral

FC307101

Dificuldade: Fácil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Descrição

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A visão do CBMSC é:

(a)

Atender a população na prestação de serviços das áreas da saúde, cultivando em cada cidadão o espírito altruísta.

(b)

Alcançar a finalidade pública de transparência (publicidade) através de serviços cotidianos, até os heroicos.

(c)

Ser uma Corporação de excelência na prestação, gestão e conhecimento de serviços de bombeiro, resguardando a vida, o patrimônio e o meio ambiente catarinense.

(d)

Permanecer como entidade governamental que viabiliza a segurança e a divulgação de informações condizentes com as áreas de saúde, proteção pessoal e higiene.

Concurso: TCE-RO

Concurso: TCE-RO
Cargo: Auditor de Controle Externo - Administração
Ano: 2019

Ano:

2019

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Auditor de Controle Externo - Administração

Disciplina: Administração Geral

FC275305

Dificuldade: Difícil

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Para a administração por objetivos (APO), gestores e empregados devem definir metas para cada unidade organizacional, projeto ou pessoa e as utilizarem para monitorar o desempenho. Acerca dessa abordagem, assinale a opção correta.

(a)

Estabelecer metas é a etapa mais difícil da APO, pois esse procedimento refere-se a um processo participativo e colaborativo para a produção de metas concretas e realistas.

(b)

Um contexto de mudanças constantes facilita a implementação da APO para a consecução da estratégia.

(c)

Com a implementação da APO, metas estratégicas podem ser substituídas por metas operacionais.

(d)

Por permitir um ambiente participativo, a APO pode proporcionar melhoria nos relacionamentos ruins entre gestores e subordinados.

(e)

Uma das vantagens da APO é o baixo custo de customização para a implementação nas organizações.

Concurso: TCE-RO

Concurso: TCE-RO
Cargo: Auditor de Controle Externo - Administração
Ano: 2019

Ano:

2019

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Auditor de Controle Externo - Administração

Disciplina: Administração Geral

FC275304

Dificuldade: Muito difícil

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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Processos de planejamento incluem decisões e ações usadas para formular e implementar estratégias que visem proporcionar uma adequação positiva entre organizações e seus ambientes para a consecução de seus objetivos. A respeito desse assunto, assinale a opção correta.

(a)

Sinergia estratégica se concretiza quando há combinação das unidades de negócio e das linhas de produtos/serviços da organização.

(b)

O design organizacional e a gestão de pessoas são as peças principais para a implementação de estratégias táticas e operacionais nas organizações.

(c)

A estratégia de parceria prioriza as alianças estratégicas de acordo com o maior grau de colaboração requerida em seu ambiente.

(d)

Estratégias de diferenciação valorizam e recompensam a flexibilidade organizacional e a intimidade com seus clientes.

(e)

Estratégias de crescimento rápido e expansão se dão em organizações com elevadas taxas de crescimento e de participação no mercado.

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