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Nos processos administrativos disciplinares, as penas aplicáveis variam de advertência à demissão, podendo incluir suspensão, conforme a gravidade da infração.
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A sindicância é um procedimento investigativo que sempre culmina em um processo administrativo disciplinar, caso seja identificada uma irregularidade.
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No processo administrativo disciplinar, o servidor tem direito ao contraditório e à ampla defesa. Entretanto, não há previsão legal para a suspensão preventiva do servidor durante a investigação.
Júlia é servidora pública federal e foi designada para uma função que exige alto grau de responsabilidade. Segundo o Art.39, § 1º, qual deve ser a principal consideração na definição de seu vencimento?
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Júlia é servidora pública federal e foi designada para uma função que exige alto grau de responsabilidade. Segundo o Art.39, § 1º, qual deve ser a principal consideração na definição de seu vencimento?