Questões de Concurso
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Assinale a opção que corresponde ao método de
avaliação de desempenho, que, segundo Robbins (2010),
o avaliador separa os funcionários em determinadas faixas
de desempenho, para as quais, são estabelecidas
porcentagens de funcionários que devem integrá-las.
Sobre a Avaliação de Desempenho todas as afirmativas
abaixo estão corretas, EXCETO:
Concurso:
Prefeitura de Barra Longa - MG
Disciplina:
Psicologia
O método de avaliação de desempenho que se baseia no fato de que no
comportamento humano existem características extremas capazes de levar a resultados positivos ou
negativos é denominado:
Concurso:
Prefeitura de Águas da Prata - SP
Disciplina:
Psicologia
Algumas atividades de acompanhamento são
importantes no sentido de melhorar o desempenho do
profissional, a qualidade do atendimento institucional e o
bem-estar das crianças e dos adolescentes acolhidos.
Não é uma delas:
Concurso:
Prefeitura de Jaborá - SC
Disciplina:
Psicologia
Uma empresa em processo de reestruturação buscou o
apoio da equipe de psicologia organizacional para
fortalecer competências comportamentais dos
colaboradores em cargos de liderança. Como parte das
ações de desenvolvimento, foram adotadas estratégias
de capacitação associadas à avaliação de desempenho
e ao uso de metodologias participativas. Acerca das
práticas envolvidas nesse processo, assinale a
alternativa correta.
