2. Questões de Concurso

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O processo de seleção de colaboradores envolve diferentes técnicas utilizadas para conhecer as características dos candidatos e verificar sua adequação ao cargo. Segundo Chiavenato, os testes psicológicos constituem instrumentos que permitem avaliar aspectos específicos do indivíduo.
Sobre os testes psicológicos utilizados em processos seletivos, assinale a alternativa CORRETA.
A entrevista psicológica com crianças permite acessar informações subjetivas que nem sempre podem ser obtidas por outras fontes, como sentimentos, pensamentos, medos e experiências pessoais. Considerando o processo de avaliação psicológica infantil, assinale a alternativa CORRETA.
A respeito da Escala Wechsler de Inteligência para Crianças (WISC), utilizada no processo de avaliação psicológica, assinale a alternativa INCORRETA. 
O psicodiagnóstico possui diferentes objetivos, definidos conforme a demanda apresentada, os motivos do encaminhamento e as hipóteses formuladas pelo psicólogo. Sobre esses objetivos, assinale a alternativa CORRETA.
Considerando o conceito e as características do psicodiagnóstico, analise as afirmativas a seguir.
I. O psicodiagnóstico caracteriza-se como um processo científico, orientado pela formulação e verificação de hipóteses, utilizando técnicas e testes psicológicos conforme objetivos previamente definidos.
II. O plano de avaliação é elaborado após o levantamento das hipóteses iniciais, definindo os instrumentos mais adequados, bem como a forma e o momento de sua utilização.
III. Os resultados obtidos no psicodiagnóstico devem ser interpretados isoladamente, sendo desnecessária sua integração com a história clínica ou outras informações relevantes do avaliado.
Assinale a alternativa correta.
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