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Concurso:
AGU
Disciplina:
Direito do Trabalho
Julgue o item a seguir, relativo a alteração contratual, comissão de conciliação prévia, férias e aviso prévio no direito do trabalho.
O aviso prévio é um instituto aplicado a contratos de emprego por prazo indeterminado, não incidindo em contratos a termo, visto que, nesse tipo de pacto, as partes ajustam, desde o início, o termo final.
O aviso prévio é um instituto aplicado a contratos de emprego por prazo indeterminado, não incidindo em contratos a termo, visto que, nesse tipo de pacto, as partes ajustam, desde o início, o termo final.
Concurso:
MPE-AP
Disciplina:
Direito do Trabalho
João foi dispensado, em março de 2012, sem justa causa da empresa em que trabalhava desde 1998. No caso de João, seu aviso prévio deverá ser de
Concurso:
TCU
Disciplina:
Direito do Trabalho
Acerca da rescisão do contrato de trabalho e do aviso prévio, assinale a opção correta.
Concurso:
TRT - 3ª Região (MG)
Disciplina:
Direito do Trabalho
Quanto ao instituto do aviso prévio:
Concurso:
TRT - 3ª Região (MG)
Disciplina:
Direito do Trabalho
Empregador dispensa o empregado sem justa causa, dando aviso prévio ao mesmo. No 12o dia de cumprimento do aviso, o empregador arrepende-se de ter dispensado o empregado e reconsidera seu ato. Essa reconsideração
