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Rosa foi admitida em maio de 2024 e trabalhou sem qualquer falta
até maio de 2025, quando completou o seu período aquisitivo de
férias. O período concessivo de férias terminou em maio de 2026,
mas o empregador de Rosa não concedeu o direito às férias para a
trabalhadora.
Diante dessa situação e considerando os termos da CLT, assinale a afirmativa correta.
Diante dessa situação e considerando os termos da CLT, assinale a afirmativa correta.
Concurso:
CONTER
Disciplina:
Direito do Trabalho
Havendo concordância do empregado, as férias
podem ser usufruídas em até 3 períodos, um deles não
inferior a 14 dias corridos e os demais não inferiores a
5 dias corridos, cada um.
Concurso:
SESC-DF
Disciplina:
Direito do Trabalho
Nos contratos regidos pela CLT, a principal finalidade
das férias que o empregado tem direito é
Concurso:
DPU
Disciplina:
Direito do Trabalho
Com referência a duração do trabalho, interrupção do contrato de trabalho, férias e insalubridade, julgue o item que se segue.
Conforme o entendimento do TST, estará de acordo com a lei
a concessão de repouso semanal remunerado após o sétimo dia
consecutivo de trabalho, desde que a empresa pague o valor
correspondente a um dia de trabalho do empregado.
Concurso:
Prefeitura de Fortaleza - CE
Disciplina:
Direito do Trabalho
Em relação aos direitos constitucionais dos trabalhadores, à insalubridade, à remuneração, ao FGTS, ao aviso prévio, às férias e à jornada de trabalho, julgue o item a seguir.
Embora se trate de direito potestativo do empregado, a regra
do abono de férias se aplica aos trabalhadores que gozam de
férias coletivas apenas se a conversão for objeto de cláusula da
convenção coletiva de trabalho.
