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Concurso:
CORECON - PE
Disciplina:
Direito do Trabalho
De acordo com a CLT, assinale a alternativa correta
sobre o contrato individual do trabalho.
Concurso:
Prefeitura de Campinas - SP
Disciplina:
Direito do Trabalho
No que se refere à admissão do empregado público, é
correto afirmar que
Concurso:
CREFITO - 1ª Região (PE, PB, RN e AL)
Disciplina:
Direito do Trabalho
Nos contratos individuais de trabalho, só é lícita a alteração das respectivas condições por mútuo consentimento e, ainda
assim, desde que não resultem, direta ou indiretamente, prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula infringente desta garantia. Sobre o retorno de um empregado público à jornada prevista no edital do concurso a que se submeteu,
após ter laborado em regime de jornada inferior por vários anos, assinale a afirmativa correta.
Concurso:
CODERN
Disciplina:
Direito do Trabalho
Na administração do Porto de Maceió, a
coordenação administrativa abriu duas vagas
para jovens em início de carreira: uma com base
no contrato de estágio e outra por meio do
programa de aprendizagem. Em relação às
características legais desses vínculos, analise as
assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s)
correta(s).
I. O contrato de estágio exige vínculo com instituição de ensino e deve possuir plano de atividades compatível com a formação acadêmica. II. O jovem aprendiz, além de trabalhar, deve obrigatoriamente frequentar programa de aprendizagem oferecido por entidade qualificada, que assegure sua formação profissional metódica. III. O estagiário é regido pela CLT e, por isso, possui os mesmos direitos de um empregado comum, como FGTS e 13º salário. IV. O contrato de aprendizagem deve ter duração máxima de 2 anos, salvo se o aprendiz for pessoa com deficiência.
I. O contrato de estágio exige vínculo com instituição de ensino e deve possuir plano de atividades compatível com a formação acadêmica. II. O jovem aprendiz, além de trabalhar, deve obrigatoriamente frequentar programa de aprendizagem oferecido por entidade qualificada, que assegure sua formação profissional metódica. III. O estagiário é regido pela CLT e, por isso, possui os mesmos direitos de um empregado comum, como FGTS e 13º salário. IV. O contrato de aprendizagem deve ter duração máxima de 2 anos, salvo se o aprendiz for pessoa com deficiência.
Concurso:
CAU-MA
Disciplina:
Direito do Trabalho
No que diz respeito à legislação trabalhista, julgue o item a seguir.
Havendo termo estipulado, o empregado não poderá desligar?se do contrato, sem justa causa, sob pena de ser obrigado a indenizar o empregador dos prejuízos que desse fato lhe resultarem.