2. Questões de Concurso
  3. Conhecimentos Específicos - Recursos Humanos
  4. Assunto - Folha de pagamento, remuneração, descontos, encargos, cálculos trabalhistas, previdência e despesa com pessoal

Filtrar

Questões por página:
Uma prefeitura decidiu alterar a data de pagamento do salário de seus servidores do dia 1º para o dia 5 de cada mês, respeitando o limite máximo de cinco dias úteis após o vencimento. Essa mudança é considerada legal?
A prefeitura de Conceição do Almeida (BA) está revisando seus procedimentos de gestão de pessoal e busca consolidar informações sobre a folha de pagamento, remuneração, descontos e os encargos sociais e previdenciários associados. É fundamental que os gestores compreendam a totalidade dos custos com pessoal, incluindo não apenas os salários, mas também as contribuições e obrigações acessórias.
Maria, empregada de uma loja de roupas, recebeu seu salário referente ao mês de março em uma única transferência bancária realizada no dia 10 de abril. A empresa justificou que houve atraso devido a dificuldades financeiras, mas garantiu que o pagamento seria efetuado até o quinto dia útil do mês seguinte. Considerando a legislação trabalhista vigente, assinale a afirmativa correta sobre a legalidade dessa conduta.
A prefeitura de Conceição do Almeida (BA) pretende alterar a data de pagamento dos salários dos seus servidores municipais, que atualmente ocorre no dia 25 de cada mês, para o dia 5 do mês subsequente. Essa mudança visa otimizar o fluxo de caixa do município. Um servidor, preocupado com a legalidade da medida, busca orientação sobre os limites e condições para tal alteração.
© 2016-2026 Fonte Concursos - Questões de Concurso e Plano de Estudo