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  3. Conhecimentos Específicos - Recursos Humanos
  4. Assunto - Folha de pagamento, remuneração, descontos, encargos, cálculos trabalhistas, previdência e despesa com pessoal

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Um empregado de uma empresa em Conceição do Almeida (BA) alega que, apesar de exercer a mesma função que um colega admitido posteriormente, recebe um salário inferior. Ele busca entender quais são os requisitos legais para que haja equiparação salarial e quais fatores podem impedir esse direito, mesmo que as funções sejam idênticas.
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A prefeitura de Conceição do Almeida (BA) está revisando seus procedimentos de pagamento de pessoal e discute a possibilidade de realizar os pagamentos por meio de transferência bancária. Um servidor questiona se essa modalidade de pagamento é legal e se ele teria direito a receber em espécie.
Uma prefeitura decidiu alterar a data de pagamento do salário de seus servidores do dia 1º para o dia 5 de cada mês, respeitando o limite máximo de cinco dias úteis após o vencimento. Essa mudança é considerada legal?
A prefeitura de Conceição do Almeida (BA) está revisando seus procedimentos de gestão de pessoal e busca consolidar informações sobre a folha de pagamento, remuneração, descontos e os encargos sociais e previdenciários associados. É fundamental que os gestores compreendam a totalidade dos custos com pessoal, incluindo não apenas os salários, mas também as contribuições e obrigações acessórias.
Maria, empregada de uma loja de roupas, recebeu seu salário referente ao mês de março em uma única transferência bancária realizada no dia 10 de abril. A empresa justificou que houve atraso devido a dificuldades financeiras, mas garantiu que o pagamento seria efetuado até o quinto dia útil do mês seguinte. Considerando a legislação trabalhista vigente, assinale a afirmativa correta sobre a legalidade dessa conduta.
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