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  4. Assunto - Funções do Administrador

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Um administrador recém-contratado em um hospital público no interior do Tocantins foi encarregado de analisar a viabilidade de um novo projeto de expansão da ala de atendimento. Para isso, ele precisa não apenas entender os aspectos técnicos da obra, mas também avaliar os recursos financeiros necessários, os riscos envolvidos e o retorno esperado para a instituição. Qual das funções clássicas do administrador é primordial para a condução eficaz desta análise?
Um novo diretor foi nomeado para gerenciar um hospital público em Palmas. Ele percebeu que as equipes de enfermagem e a equipe administrativa pareciam trabalhar em silos, com pouca colaboração e objetivos desalinhados. Para reverter essa situação, ele precisa definir claramente as responsabilidades e as metas de cada função dentro da organização.
O prefeito de Angra dos Reis nomeou um novo secretário para a pasta de Planejamento Urbano. Este profissional, recém-formado em Administração, precisa organizar o departamento, definir metas claras para a equipe, delegar tarefas de forma eficiente e monitorar o progresso dos projetos de desenvolvimento da cidade. Ele também deve garantir que a comunicação entre os diferentes setores da prefeitura seja fluida e que os recursos públicos sejam utilizados de maneira otimizada.
Ana é responsável por coordenar as atividades de uma equipe de suporte técnico em uma entidade pública. Ela precisa definir as funções de cada membro do time para garantir eficiência e clareza nas tarefas. Nesse contexto, qual das opções abaixo melhor descreve uma função do administrador nesse processo?
Um profissional recém-formado em Administração, ao iniciar sua carreira em uma empresa de logística no Tocantins, depara-se com a necessidade de aplicar os conhecimentos adquiridos sobre as funções básicas da administração. Ele precisa garantir que os processos da empresa sejam eficientes e que os objetivos sejam alcançados de forma organizada e planejada. Para isso, ele deve coordenar as atividades, alocar recursos e supervisionar o desempenho da equipe.
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