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Um servidor público, ao analisar os fluxos de trabalho de sua repartição, percebeu a necessidade de otimizar a execução de tarefas rotineiras para garantir a entrega de serviços com maior qualidade e menor custo. Ele considerou a aplicação de metodologias que promovem a melhoria contínua e a análise sistemática das etapas de um processo. Nesse contexto, qual ferramenta administrativa é mais diretamente associada à busca pela melhoria contínua através de um ciclo de planejamento, execução, verificação e ação corretiva?
A empresa "Soluções Integradas Ltda." está passando por uma reestruturação em seus departamentos para otimizar a eficiência e o alcance de suas metas estratégicas. O diretor de RH, João Silva, foi encarregado de alinhar as ações da equipe com os objetivos gerais da organização, além de garantir que as competências de cada colaborador sejam utilizadas de forma plena e eficaz. Ele também precisa lidar com a criação de um ambiente de trabalho positivo e a resolução de conflitos internos.