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A Prefeitura de Cajuru (SP) está implementando um novo modelo de gestão de pessoas focado no desenvolvimento de competências. A Secretária de Administração, Joana, deseja alinhar as contratações e os treinamentos dos servidores com as habilidades e conhecimentos necessários para a eficiência dos serviços públicos, especialmente no departamento de compras.
Durante uma análise de casos de gestão pública, um especialista ressalta que o sucesso na administração pública depende do equilíbrio entre diferentes papéis desempenhados pelo administrador. Nesse contexto, qual das seguintes combinações de papéis é considerada mais adequada para uma gestão eficiente e responsável?
A Secretaria de Educação de Votorantim (SP) está implementando um novo modelo de gestão de pessoas focado no desenvolvimento de competências. O objetivo é garantir que os professores e demais servidores possuam as habilidades e os conhecimentos necessários para enfrentar os desafios da educação moderna. Para isso, a secretaria está mapeando as competências essenciais para cada cargo, avaliando o nível de proficiência atual dos colaboradores e planejando ações de desenvolvimento individualizadas.
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