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14 Questões de concurso encontradas

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Questões por página:

Concurso: CBM-GO

Concurso: CBM-GO
Cargo: Soldado do Corpo de Bombeiro
Ano: 2016

Ano:

2016

Banca:

FUNRIO

Cargo:

Soldado do Corpo de Bombeiro

Disciplina: Legislação Estadual

Dificuldade: Muito difícil

Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

Segundo a classificação resultante do julgamento da transgressão, NÃO configura punição a que estão sujeitos os bombeiros militares, a/o

(a)

exclusão a bem da disciplina.

(b)

detenção.

(c)

prisão.

(d)

multa.

(e)

licenciamento a bem da disciplina.

Comentários (0)

Concurso: CBM-GO

Concurso: CBM-GO
Cargo: Soldado do Corpo de Bombeiro
Ano: 2016

Ano:

2016

Banca:

FUNRIO

Cargo:

Soldado do Corpo de Bombeiro

Disciplina: Legislação Estadual

Dificuldade: Muito fácil

Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

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As alternativas não aparecem

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

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remover questão da lista de favoritas

Sobre a questão das penalidades, pode-se afirmar que

(a)

haverá punição, mesmo quando for reconhecida qualquer causa de justificação.

(b)

a transgressão da disciplina deve ser classificada, desde que não haja causa de justificação, em: leve, média e grave.

(c)

os bombeiros militares de círculos hierárquicos diferentes poderão ficar presos na mesma dependência.

(d)

os presos disciplinares não devem ficar separados dos que estão à disposição da Justiça.

(e)

a advertência, por ser escrita, constará nas alterações do punido, enquanto a punição de repreensão consiste numa admoestação verbal feita ao transgressor.

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Concurso: CBM-GO

Concurso: CBM-GO
Cargo: Soldado do Corpo de Bombeiro
Ano: 2016

Ano:

2016

Banca:

FUNRIO

Cargo:

Soldado do Corpo de Bombeiro

Disciplina: Legislação Estadual

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Errou

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Quanto à classificação do comportamento do bombeiro militar, não está contemplado o comportamento

(a)

excepcional.

(b)

ótimo.

(c)

bom.

(d)

insuficiente.

(e)

péssimo.

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Concurso: CBM-GO

Concurso: CBM-GO
Cargo: Soldado do Corpo de Bombeiro
Ano: 2016

Ano:

2016

Banca:

FUNRIO

Cargo:

Soldado do Corpo de Bombeiro

Disciplina: Legislação Estadual

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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É correto afirmar que NÃO é causa de justificação da transgressão, quando cometida

(a)

em legítima defesa.

(b)

por ignorância, plenamente comprovada, mesmo que contrarie os sentimentos normais de patriotismo, humanidade e probidade.

(c)

em obediência a ordem superior.

(d)

na prática de ação meritória no interesse do serviço, ou da ordem pública.

(e)

para compelir o subordinado a cumprir rigorosamente o seu dever, em caso de perigo iminente, necessidade urgente, calamidade pública, manutenção da ordem e da disciplina.

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Concurso: CBM-GO

Concurso: CBM-GO
Cargo: Soldado do Corpo de Bombeiro
Ano: 2016

Ano:

2016

Banca:

FUNRIO

Cargo:

Soldado do Corpo de Bombeiro

Disciplina: Legislação Estadual

Dificuldade: Muito fácil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

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remover questão da lista de favoritas

É INCORRETO afirmar como manifestação essencial da disciplina de um bombeiro militar, a

(a)

dedicação integral ao serviço.

(b)

correção de atitudes.

(c)

colaboração induzida para a disciplina individual e a eficiência dos regulamentos.

(d)

obediência pronta às ordens dos superiores hierárquicos.

(e)

observância das normas legais.

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