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A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) estabelece diretrizes claras para o tratamento de dados pessoais por entidades públicas e privadas no Brasil. Uma empresa de tecnologia sediada em Campinas (SP) que coleta dados de usuários para oferecer serviços personalizados precisa estar em conformidade com essa legislação, garantindo a segurança e a privacidade das informações.
Um funcionário da Secretaria de Saúde de Ribeirão Preto (SP) acidentalmente compartilhou dados pessoais de pacientes cadastrados no sistema de atendimento ambulatorial com um colega de outro setor, sem a devida autorização e sem a adoção de medidas de segurança adequadas. Essa ação gerou preocupação sobre a proteção das informações sensíveis dos cidadãos. A conduta do servidor pode ter infringido a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
A Prefeitura de Balsas (SP) pretende contratar um renomado artista plástico para ministrar um workshop exclusivo para servidores da Secretaria de Cultura, visando aprimorar técnicas de gestão de projetos culturais. A escolha recaiu sobre um profissional de notório saber e com agenda extremamente restrita, o que inviabiliza a realização de um processo licitatório tradicional. Diante desse cenário, a Administração Pública precisa formalizar a contratação direta, observando os requisitos legais.