Questões de Concurso

mostrar texto associado esconder texto associado Programas destinados ao aperfeiçoamento e à motivação de recursos humanos estão relacionados aos postulados da teoria da dissonância cognitiva e propiciam a resolução de incoerências no âmbito do trabalho e estimulam a busca de consenso e harmonia.

Na teoria de motivação desenvolvida por David McClelland, a necessidade de poder é definida como o desejo de

As teorias de motivação classificadas como teorias de conteúdo focalizam

mostrar texto associado esconder texto associado As teorias de motivação com menor evidência de validade empírica são a ERC ou ERG, a de fixação de metas e a da hierarquia de necessidades.

A Teoria ERG, desenvolvida por Clayton Alderfer, sustenta que as pessoas são motivadas por três tipos de necessidades hierarquicamente dispostas, que são necessidades de