Questões de Concurso

Concurso: CBM-PI

Concurso: CBM-PI
Cargo: Aspirante do Corpo de Bombeiro Militar (Nível Superior)
Ano: 2014

Ano:

2014

Banca:

NUCEPE

Cargo:

Aspirante do Corpo de Bombeiro Militar (Nível Superior)

Disciplina: Administração Geral

FC556544

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

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Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

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Sobre a estrutura funcional de uma organização, é incorreto afirmar que:

(a)

as tarefas são distintas umas das outras.

(b)

a quantidade de gerentes tende a ser a menor possível.

(c)

o administrador principal não possui pleno controle sobre a organização.

(d)

há relação entre competências e áreas de atuação.

(e)

a complexidade da gestão depende do tamanho da organização.

Concurso: UFAL

Concurso: UFAL
Cargo: Assistente em Administração
Ano: 2023

Ano:

2023

Banca:

COPEVE-UFAL

Cargo:

Assistente em Administração

Disciplina: Administração Geral

FC555790

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

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As alternativas não aparecem

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

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As organizações formais legalmente constituídas são compostas por estruturas formais e informais.
37.png (390×183)

Relacione a segunda coluna de acordo com a primeira coluna e assinale a alternativa que contém a sequência correta.

(a)

1,1,1,2,2 e 1

(b)

1,1,2,2,1 e 2

(c)

1,2,1,1,1 e 2

(d)

2,1,2,1,1 e 2

(e)

2,2,2,1,2 e 1

Concurso: UFAL

Concurso: UFAL
Cargo: Assistente em Administração
Ano: 2023

Ano:

2023

Banca:

COPEVE-UFAL

Cargo:

Assistente em Administração

Disciplina: Administração Geral

FC555789

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

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O estudo de Mintzberg (1973) estruturou os dez papéis administrativos em três categorias básicas: decisorial, interpessoal e informacional. Considerando o referido estudo, assinale a alternativa que associa corretamente dois papéis do administrador à categoria decisorial.

(a)

Ligação e Disseminação.

(b)

Monitoração e Negociação.

(c)

Disseminação e Monitoração.

(d)

Resolução de conflitos e Ligação.

(e)

Negociação e Resolução de conflitos.

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Concurso: PC-DF

Concurso: PC-DF
Cargo: Papiloscopista Policial (Nivél Superior)
Ano: 2015

Ano:

2015

Banca:

FUNIVERSA

Cargo:

Papiloscopista Policial (Nivél Superior)

Disciplina: Administração Geral

FC554991

Dificuldade em análise

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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No que se refere à organização e a sistema e métodos em administração, assinale a alternativa correta.

(a)

Os princípios de estudo do arranjo físico estabelecem que os padrões devem ser adequados às necessidades de trabalho e de conforto dos funcionários lotados na unidade organizacional e que as unidades organizacionais que possuem funções similares e correlacionadas devem ser afastadas umas das outras.

(b)

As áreas funcionais-fins congregam as funções e atividades que proporcionam os meios para que haja a transformação de recursos em produtos e sua colocação no mercado. Podem ser desse tipo, para uma empresa industrial e comercial qualquer, as seguintes áreas funcionais: administração financeira, administração de materiais, administração de recursos humanos e administração de serviços.

(c)

A descentralização consiste na distribuição do poder decisório nos níveis hierárquicos, resultando em uma menor concentração deste poder na alta administração da empresa. Existem algumas diferenças entre descentralização e delegação: enquanto a primeira tem uma abordagem mais informal e está ligada à pessoa, a última tem abordagem mais formal e está ligada ao cargo.

(d)

Normalmente as empresas que utilizam a departamentalização por clientes procuram agrupar, em unidades organizacionais (centros de custos e de resultados), os recursos necessários a cada etapa de um processo produtivo, resultando em melhor coordenação e avaliação de cada uma de suas partes, bem como do processo total.

(e)

Análise estruturada de sistemas é uma técnica que consiste em construir, graficamente, um modelo lógico para o sistema de informações gerenciais que permita que os usuários e analistas de sistemas, organização e métodos encontrem uma solução clara e única para o sistema, transmitindo as reais necessidades dos usuários.

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Concurso: CREMEC

Concurso: CREMEC
Cargo: Analista de RH (Nível Superior)
Ano: 2021

Ano:

2021

Banca:

IDIB

Cargo:

Analista de RH (Nível Superior)

Disciplina: Administração Geral

FC551298

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As imagens não aparecem

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Descrição

Acertou

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Na estrutura horizontal, os funcionários têm autonomia para tomar suas próprias decisões. Neste modelo, grandes grupos de funcionários relatam a apenas um gerente. É um sistema mais informal, bastante comum em empresas menores. Assinale a alternativa que destaca uma das desvantagens desse tipo de estrutura.

(a)

Os funcionários se sentem mais motivados, porque há menos burocracia quando se lida com problemas.

(b)

Torna os processos mais difíceis de gerir, especialmente quando a empresa cresce.

(c)

Possibilita grande motivação e senso de realização gerando bons resultados.

(d)

Contribui para a eficiência de esforços gerando senso de engajamento nas equipes.

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