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A Política Nacional de Humanização (PNH), ao propor a desinstitucionalização e a construção de processos de trabalho mais flexíveis e participativos, foca exclusivamente na qualificação da gestão hospitalar, negligenciando a importância da relação entre os profissionais de saúde, os usuários e os gestores no processo de cuidado.
A Política Nacional de Humanização (PNH) busca promover a qualificação da gestão e do cuidado em saúde no SUS, incentivando a adoção de tecnologias leves e a construção de processos de trabalho mais colaborativos e centrados no usuário, com o objetivo de fortalecer a relação entre trabalhadores, gestores e usuários e aprimorar a integralidade do cuidado.
Um gestor municipal de saúde de Vila Velha (ES) está elaborando um plano de ação para fortalecer a rede de atenção primária. Ele busca implementar estratégias que vão além do tratamento de doenças, focando na prevenção e na promoção de um estilo de vida mais saudável para a população. Considerando os princípios da Política Nacional de Humanização (PNH), qual das seguintes ações demonstra um alinhamento direto com seus objetivos?
Um profissional de saúde atua em uma Unidade Básica de Saúde (UBS) em uma comunidade rural e observa a necessidade de um atendimento mais humanizado para os pacientes idosos, que muitas vezes se sentem desamparados no sistema. A Política Nacional de Humanização (PNH) busca promover uma nova cultura de cuidado no SUS. Dentre os princípios e diretrizes da PNH, qual deles se alinha diretamente com a preocupação de acolher e valorizar o usuário?
A Portaria nº 1.082/2009, que dispõe sobre os direitos e deveres dos usuários do SUS, estabelece que o acesso aos bens e serviços de saúde deve ser preferencialmente realizado em unidades de atenção especializada, como hospitais de referência, para garantir a qualidade e agilidade no tratamento de casos complexos.