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Chiavenato (2010) refere que, em processos seletivos, identificar as características pessoais do candidato é uma questão de sensibilidade e requer um razoável conhecimento da natureza humana e das repercussões que a tarefa impõe à pessoa que irá executá-la. Sabemos que as características individuais estão relacionadas a alguns aspectos, tais como os descritos abaixo:



I. Execução da tarefa em si que está relacionada à(ao): inteligência geral e habilidades específicas, atenção concentrada, raciocínio numérico...


II. Interdependência com outras tarefas que envolve: visão de conjunto, espírito de integração, resistência à frustração, iniciativa...


III. Interdependência com outras pessoas que consiste: nos relacionamentos, liderança, quociente emocional, comunicação...



Assinale a resposta correta.

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A atuação de psicólogos(as) na Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) é vasta, abrangendo desde o diagnóstico organizacional até intervenções que promovem a saúde e o desenvolvimento humano no ambiente de trabalho. Conforme as diretrizes da Cartilha Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) do Conselho Federal de Psicologia (CFP), assinalar a alternativa CORRETA.
O clima organizacional pode sofrer alterações em razão de fatores internos e externos à organização. Dessa forma, podese afirmar que o clima organizacional:
O diagnóstico de clima organizacional constitui uma ferramenta estratégica de gestão de pessoas, permitindo ao psicólogo mapear as percepções coletivas dos trabalhadores sobre o ambiente laboral.

No contexto do serviço público, a realização dessa pesquisa diferencia-se do setor privado porque:
Analise o texto abaixo, considerando a atuação do psicólogo em processos de recrutamento e seleção na administração pública.
No processo de recrutamento e seleção no serviço público, a atuação do psicólogo difere no contexto das organizações privadas.
Enquanto a esfera privada dispõe de maior flexibilidade de critérios, a seleção pública é rigidamente balizada pelos princípios constitucionais de          e de          .
Esse cenário exige que as técnicas e os instrumentos de avaliação psicológica utilizados sejam técnicos justificados, limitados ao         e aplicados de forma          a todos os candidatos.

Assinale a alternativa que completa correta e sequencialmente as lacunas do texto.
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