Filtrar


Questões por página:
A respeito dos fundamentos de política de promoção, planos de carreira, avaliação de cargos e salários e análise funcional, julgue o item subsequente.
Para gerar mais segurança em uma avaliação de cargos, devem-se identificar todos os fatores que permitam a verticalização de informações a respeito dos cargos.

Julgue o próximo item, acerca de gerenciamento de conflitos e de clima e cultura organizacional.


Constantes mudanças na gestão de uma organização podem promover a insegurança dos empregados e favorecer o desenvolvimento de um clima organizacional desfavorável.

Julgue o próximo item, acerca de gerenciamento de conflitos e de clima e cultura organizacional.


O fato de a totalidade dos gestores de uma organização apresentar comportamentos autocráticos e modelo de gestão centralizada independe da cultura organizacional.

Julgue o próximo item, acerca de gerenciamento de conflitos e de clima e cultura organizacional.


O surgimento de um conflito pode gerar resultados positivos ao evidenciar problemas até então ocultos.

Julgue o próximo item, acerca de gerenciamento de conflitos e de clima e cultura organizacional.


É inevitável que a resolução de um conflito organizacional resulte em duas partes: uma vencedora e outra perdedora.