Questões de Concurso
Filtrar
143 Questões de concurso encontradas
Página 29 de 29
Questões por página:
Questões por página:
Concurso:
TRT - 21ª Região (RN)
Disciplina:
Gestão de Pessoas
mostrar texto associado
A gestão das competências é um referencial que busca integrar o conceito de competência individual ao conceito de competência organizacional, apresentando-se como abordagem alternativa às metodologias tradicionais de administração de recursos humanos.
Concurso:
TRT - 10ª Região (DF e TO)
Disciplina:
Gestão de Pessoas
mostrar texto associado
O mapeamento de competências nas organizações procura identificar as competências relevantes para o alcance dos objetivos organizacionais a partir de técnicas de coleta e análise de dados como entrevistas, grupos focais, questionários e estatísticas, entre outros mecanismos.
Concurso:
TRT - 10ª Região (DF e TO)
Disciplina:
Gestão de Pessoas
mostrar texto associado
Entre os resultados possíveis de um mapeamento de competências, o principal deles é a lacuna de competências. A partir desse resultado, podem-se estabelecer as prioridades da gestão de pessoas. Quando há lacunas grandes de competências e não há mão de obra qualificada disponível, recomenda-se o desenvolvimento e a capacitação das pessoas. Porém, quando há lacuna de competência, mas há mão de obra qualificada disponível, pode-se priorizar a seleção ou a movimentação nas organizações.
