Questões de Concurso

Uma autarquia municipal de saúde administra o estoque de um insumo hospitalar, cuja demanda média diária é de 50 unidades. Sabe-se que o prazo médio de reposição do fornecedor é de dez dias. Para garantir o abastecimento, o gestor estabeleceu um estoque de segurança de 100 unidades, que cobre possíveis variações na demanda e atrasos. Considere essas informações: o estoque mínimo (ponto de ressuprimento) é calculado como a demanda média diária multiplicada pelo prazo de reposição; o estoque máximo foi definido em 800 unidades para evitar custos excessivos de armazenagem; o estoque de segurança é o volume adicional mantido para imprevistos; e o estoque médio é calculado como a média aritmética entre o estoque mínimo e o estoque máximo. De acordo com o contexto apresentado, sobre o nível de estoque dessa autarquia, analise as afirmativas a seguir.

I. O estoque mínimo é de 500 unidades (50 unidades/dia × 10 dias).
II. O estoque máximo é de 800 unidades, para controlar custos de armazenagem e obsolescência.
III. O estoque de segurança é de 100 unidades, para garantir continuidade diante de variações.
IV. O estoque médio é de 650 unidades, média entre o estoque mínimo e o máximo [(500 + 800) ÷ 2].

Está correto o que se afirma em

A secretaria municipal de educação de certo município realiza o controle dos materiais de consumo utilizados nas escolas por meio do método da Média Móvel Ponderada (MMP). Em 01/01/2025, o almoxarifado possuía um estoque inicial de 100 unidades de resmas de papel, ao custo de R$ 10,00 cada. Durante o mês, ocorreram as seguintes movimentações:

• 10/01/2025 – entrada de 100 unidades, ao custo unitário de R$ 20,00;
• 15/01/2025 – saída de 100 unidades;
• 20/01/2025 – entrada de 100 unidades, ao custo unitário de R$ 35,00;
• 27/01/2025 – saída de 100 unidades.

Considerando as informações, o valor final do estoque em 31/01/2025 corresponde a:

No âmbito da administração pública, os procedimentos administrativos e os manuais administrativos são considerados instrumentos essenciais para assegurar a padronização, a transparência e a eficiência dos processos internos. Os manuais administrativos na gestão pública: 

Em determinado município, a secretaria municipal de saúde realizou cotação de mercado para a aquisição de equipamentos médicos, visando ampliar a capacidade de atendimento da rede pública. Foram avaliadas quatro propostas, cujos dados estão resumidos na tabela a seguir:



Com base nos dados apresentados, analise as afirmativas a seguir.

I. O fornecedor D apresenta o menor preço unitário, porém o maior prazo de entrega.
II. O fornecedor B oferece a melhor condição financeira, pois o desconto à vista reduz o preço efetivo para R$ 42.275,00.
III. O fornecedor C possui a melhor condição de pagamento, por oferecer o maior prazo para quitação da fatura.
IV. O fornecedor A oferece garantia inferior à do fornecedor D, mas possui prazo de entrega intermediário entre os fornecedores C e D.

Está correto o que se afirma em

Uma autarquia interfederativa municipal responsável pela gestão regionalizada de saúde observou elevado índice de rotatividade de servidores efetivos lotados em unidades descentralizadas. Como medida inicial, a coordenação de gestão de pessoas decidiu aplicar um diagnóstico organizacional com foco em fatores que afetam o comprometimento e a permanência dos servidores. Após a análise, foram identificadas: ausência de plano de desenvolvimento individual; pouca autonomia nas rotinas de trabalho; comunicação verticalizada; e inexistência de programas de valorização profissional. Diante do cenário hipotético, a medida mais adequada a ser adotada, como iniciativa de curto prazo para fortalecer o comprometimento organizacional dos servidores, é: