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Questões por página:

Concurso: UNESP

Concurso: UNESP
Cargo: Técnico em Segurança do Trabalho
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

VUNESP

Cargo:

Técnico em Segurança do Trabalho

Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho

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Sobre os riscos ocupacionais, particularmente sobre os conceitos de perigo e risco, é correto afirmar:

(a)

define-se uma situação perigosa como sendo aquela na qual existe um perigo, conhecido e passível de controle, e ocorrem circunstâncias que provocam a aproximação de um componente vulnerável a esse perigo, sem que seja possível o controle da exposição.

(b)

risco ocupacional é a probabilidade de ocorrer lesão ou agravo à saúde causados por um evento perigoso, exposição a agente nocivo ou exigência da atividade de trabalho.

(c)

risco é o termo utilizado para referir-se a uma fonte, situação, circunstância ou um procedimento com potencial para produzir danos em termos de prejuízo humano ou doença, ou uma combinação destes.

(d)

perigo ou agente portador de perigo ocupacional corresponde à fonte ou ao contexto operacional com o potencial de causar lesões ou agravos à saúde agindo isoladamente, como uma substância em degradação química.

(e)

risco ocupacional, para uso no âmbito das normas regulamentadoras, é a combinação da probabilidade de ocorrer lesão ou agravo à saúde causados por um evento perigoso, exposição a agente nocivo ou exigência da atividade de trabalho e da severidade dessa lesão ou agravo à saúde.

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Concurso: UNESP

Concurso: UNESP
Cargo: Técnico em Segurança do Trabalho
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

VUNESP

Cargo:

Técnico em Segurança do Trabalho

Disciplina: Direito Previdenciário

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Ao tratar da Comunicação do Acidente de Trabalho (CAT), a Lei n° 8.213/91 estabelece o seguinte:

(a)

a empresa ou empregador doméstico deverá comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social em prazo não superior a 07 (sete) dias úteis após a ocorrência e, em caso de morte, em até 24 (vinte e quatro) horas à autoridade competente, sob pena de multa, aplicada e cobrada pela Previdência Social.

(b)

nos casos de doença profissional ou do trabalho, considera-se como dia do acidente a data do início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual, representada pela ausência voluntária justificada do trabalhador, ou a segregação compulsória determinada pelo serviço médico do empregador, ou o dia em que for realizado o diagnóstico, valendo para esse efeito o que ocorrer primeiro.

(c)

a empresa ou o empregador doméstico deverão comunicar o acidente de trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência, sendo que de tal Comunicação receberão cópia fiel o acidentado ou seus dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a sua categoria.

(d)

na falta de comunicação por parte da empresa, podem formalizá-la o próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública, desde que obedecidos os prazos legais estabelecidos.

(e)

considerando que a CAT tenha sido formalizada pela entidade sindical competente ou pelo médico que assistiu ao acidentado, a empresa se exime de tal responsabilidade.

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Concurso: UNESP

Concurso: UNESP
Cargo: Técnico em Segurança do Trabalho
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

VUNESP

Cargo:

Técnico em Segurança do Trabalho

Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho

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A inspeção de segurança do trabalho é um processo de avaliação do ambiente laboral para identificar potenciais riscos e perigos que possam causar acidentes, doenças ocupacionais ou danos ao patrimônio.

Sobre esse assunto, é correto afirmar:

(a)

inspeção periódica deve avaliar a aplicação dos métodos para garantir a segurança nos processos, identificar riscos potenciais e direcionar ações para garantir um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo, sendo realizada em intervalos de tempo predefinidos.

(b)

inspeção de rotina é um procedimento realizado necessariamente por um profissional de segurança do trabalho (engenheiro ou técnico) e visa uma inspeção diária nos processos e correto uso dos equipamentos de proteção.

(c)

questionários conhecidos como check-list propiciam a coleta de informações para subsidiar a redação do relatório de inspeção, e devem ser elaborados conforme determina a Norma ABNT NBR 14280:2001.

(d)

inspeção especial é aquela aplicada em situações nas quais o processo laboral oferece maiores riscos ao trabalhador e somente pode ser realizada por profissional com a necessária qualificação técnica para a tarefa sob análise.

(e)

inspeção prévia estabelecida pela Norma Regulamentadora no 2 (NR-2) deixou de ser exigida em 2019, a partir da introdução do sistema de gestão de riscos ocupacionais (GRO), no qual a própria empresa pode comprovar a inexistência de riscos em seus estabelecimentos antes do início de suas atividades.

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Concurso: UNESP

Concurso: UNESP
Cargo: Técnico em Segurança do Trabalho
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

VUNESP

Cargo:

Técnico em Segurança do Trabalho

Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho

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Uma das atividades que demandam a participação do Técnico de Segurança do Trabalho é a investigação de acidentes de trabalho.

A esse respeito, é correto afirmar:

(a)

de forma preventiva, o profissional deve compor equipes nas atividades de maior risco, que o informem, de maneira regular, acerca dos trabalhadores que costumam apresentar comportamento de risco e criar situações propícias à geração de incidentes, retrabalhos e outras circunstâncias não planejadas.

(b)

a gravidade do acidente é aspecto que dificulta a investigação em face da responsabilidade civil e criminal envolvida, fazendo com que os depoimentos sejam contaminados por interesses alheios à prevenção, restando ao profissional prevencionista a formulação de conclusões tendentes a preservar o estado de coisas vigente.

(c)

os estudos estatísticos mais aprofundados sobre a causalidade dos acidentes de trabalho consolidaram a teoria que sustenta a identificação de duas grandes causas ditas raízes: a condição ambiental de trabalho e o comportamento aquém do esperado dos trabalhadores em face de situações ordinárias de risco.

(d)

em uma abordagem de caráter sistêmico, a compreensão é que os acidentes de trabalho têm origem na organização do trabalho, tratando-se de uma manifestação de disfunção do sistema e a materialização de uma anomalia, que encontra na metodologia da árvore de causas uma forma adequada de investigação e análise.

(e)

embora seja uma utopia a existência de um ambiente de trabalho totalmente seguro e saudável, a experiência acumulada denota que a principal medida preventiva dos acidentes de trabalho é o comportamento dos trabalhadores, que pode ser aprimorado por um sistema justo de punição, explorando os atos que atentem contra as normas da empresa.

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Concurso: UNESP

Concurso: UNESP
Cargo: Técnico em Segurança do Trabalho
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

VUNESP

Cargo:

Técnico em Segurança do Trabalho

Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho

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O acidente de trabalho é evento complexo, que envolve conceitos de caráter técnico ou legal, sendo correto afirmar:

(a)

no mérito previdenciário, considera-se acidente de trabalho a doença profissional, assim entendida a entidade mórbida adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constando da respectiva relação elaborada pelo Ministério da Saúde.

(b)

em um contexto prevencionista, o acidente de trabalho é tecnicamente conceituado como qualquer ocorrência não programada ou inesperada, que interfira ou interrompa o processo normal de uma atividade, resultando em perda de tempo, danos materiais e/ou lesões aos trabalhadores.

(c)

na ótica securitária, a legislação aplicada às consequências do acidente de trabalho o conceitua como evento que tem origem no exercício do trabalho remunerado e produz lesão ou perturbação funcional cujo tratamento e recuperação sejam compartilhados entre o tomador de serviços e a estrutura assistencial do Instituto Nacional do Seguro Social.

(d)

para a Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), o acidente de trabalho é uma ocorrência imprevista e indesejável, de caráter instantâneo, relacionada com o exercício do trabalho, de que resulte ou possa resultar lesão pessoal.

(e)

para fins estatísticos, não são considerados como acidentes de trabalho a doença degenerativa, a inerente a grupo etário, a que não produza incapacidade laborativa e o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho em consequência de ato de pessoa privada do uso da razão.

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