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Questões por página:

Concurso: Prefeitura de Campos Novos - SC

Concurso: Prefeitura de Campos Novos - SC
Cargo: Orientador Social
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

FEPESE

Cargo:

Orientador Social

Disciplina: Serviço Social

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Errou

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É de responsabilidade e atribuição dos Gestores do SUAS a nível municipal para gestão básica:

(a)

Aprimorar os mecanismos de desenvolvimento profissional, incentivando a permanência dos servidores no serviço público e valorizando sua progressão nas carreiras.

(b)

Planejar o ingresso de pessoal com a previsão de quantitativos anuais de vagas a serem preenchidas por meio de concurso público.

(c)

Reestruturar e consolidar as carreiras, de modo a direcioná-las ao desenvolvimento de atividades voltadas à formulação, gestão, monitoramento e avaliação da política de assistência social.

(d)

Contribuir para a definição dos critérios de repasse de recursos fundo a fundo, bem como para o estabelecimento dos requisitos, responsabilidades e incentivos relacionados ao cumprimento da NOB-RH/SUAS.

(e)

Promover a criação de núcleos regionais de estudo e debate técnico para fomentar a qualificação dos trabalhadores do SUAS.

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Concurso: Prefeitura de Campos Novos - SC

Concurso: Prefeitura de Campos Novos - SC
Cargo: Orientador Social
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

FEPESE

Cargo:

Orientador Social

Disciplina: Serviço Social

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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Assinale a alternativa que indica corretamente o número de trabalhadores do SUAS que deve ser contratado para cada nível de proteção, conforme estabelece a NOB-RH/SUAS.

(a)

Um Centro de Referência de Assistência (CRAS) de um município de Pequeno Porte II, com até 3.500 famílias referenciadas, deve estar constituído de 4 técnicos de nível superior, sendo dois profissionais assistentes sociais e preferencialmente dois psicólogos e 2 técnicos de nível médio.

(b)

Um Centro de Referência de Assistência (CRAS) de um município de Médio Porte, a cada 5.000 famílias referenciadas, deve estar constituído de 6 técnicos de nível superior, sendo três profissionais assistentes sociais, dois psicólogos e um profissional que componha o SUAS.

(c)

Um Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS) em município de Gestão Inicial e Básica deve estar composto por um coordenador,2 assistentes sociais,2 psicólogos,1 advogado,3 profissionais de nível médio e dois auxiliares administrativos.

(d)

Um Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS) em município de Gestão Plena deve estar composto por um coordenador,3 assistentes sociais,3 psicólogos, 2 advogados,6 profissionais de nível médio e 3 auxiliares administrativos.

(e)

Um Centro de Referência de Assistência (CRAS) de um município de Pequeno Porte I, com até 2.500 famílias referenciadas, deve estar constituído de 2 técnicos de nível superior, sendo um profissional assistente social e outro preferencialmente psicólogo e 2 técnicos de nível médio.

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Concurso: Prefeitura de Campos Novos - SC

Concurso: Prefeitura de Campos Novos - SC
Cargo: Orientador Social
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

FEPESE

Cargo:

Orientador Social

Disciplina: Serviço Social

Dificuldade: Muito fácil

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Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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Sobre a Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do Sistema Único de Assistência Social – (NOB-RH/SUAS), é correto afirmar que:

(a)

Família Referenciada é aquela que vive em áreas caracterizadas como de vulnerabilidade, definidas a partir de indicadores estabelecidos por órgão federal, pactuados e deliberados.

(b)

Equipes Mínimas são aquelas constituídas por servidores efetivos responsáveis pela organização e oferta de serviços, programas, projetos e benefícios de proteção social básica e especial, levando-se em consideração o número de famílias e indivíduos referenciados, o tipo de atendimento e as aquisições que devem ser garantidas aos usuários.

(c)

A unidade de medida “família referenciada” é adotada para atender situações sistemáticas de famílias e indivíduos que não estejam em agregados territoriais, atendidos em caráter pontual e que demandam do ente público proteção social.

(d)

As equipes de referência para os Centros de Referência da Assistência Social (CRAS) devem contar sempre com um coordenador, tendo como única característica obrigatória estar trabalhando no âmbito do SUAS.

(e)

A composição das equipes de referência Municípios com presença de povos e comunidades tradicionais deve contar com profissionais com curso superior, em nível de graduação concluído em serviço social.

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Concurso: Prefeitura de Campos Novos - SC

Concurso: Prefeitura de Campos Novos - SC
Cargo: Orientador Social
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

FEPESE

Cargo:

Orientador Social

Disciplina: Ética na Administração Pública

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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É proibido a qualquer servidor público:

(a)

Retirar da repartição pública, independentemente de estar legalmente autorizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimônio público.

(b)

Facilitar a fiscalização de todos atos ou serviços por quem de direito.

(c)

Exercer, com estrita moderação, as prerrogativas funcionais que lhe sejam atribuídas, abstendo-se de fazê-lo contrariamente aos legítimos interesses dos usuários do serviço público e dos jurisdicionados administrativos.

(d)

Fazer uso de seu cargo ou função, facilidades, amizades, tempo, posição e influências, para obter qualquer favorecimento, para si ou para outrem.

(e)

Abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais.

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Concurso: Prefeitura de Campos Novos - SC

Concurso: Prefeitura de Campos Novos - SC
Cargo: Orientador Social
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

FEPESE

Cargo:

Orientador Social

Disciplina: Ética na Administração Pública

Dificuldade em análise

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

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Assinale a alternativa que apresenta de forma correta os deveres fundamentais do servidor público.

(a)

Tratar cuidadosamente os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de comunicação e contato com o público.

(b)

Ter respeito à hierarquia, com todo temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal.

(c)

Comunicar imediatamente a seus colegas de setor todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis.

(d)

Ser leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de uma opção específica, a melhor para o seu bem.

(e)

Exercer, com estrita moderação, as prerrogativas funcionais que lhe sejam atribuídas, abstendo-se, exclusivamente, de fazê-lo contrariamente aos legítimos interesses dos usuários do serviço público.

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