2. Questões de Concurso

Filtrar

Questões por página:
Analise as afirmativas abaixo:
1. O conjunto de práticas e processos empregados para atrair candidatos para as vagas de trabalho existentes na empresa são atividades do processo de seleção de pessoas. 2. A descrição da função e perfil do candidato às vagas de trabalho em aberto na empresa precedem o recrutamento. 3. São exemplos de métodos de recrutamento interno: anúncios na mídia, sites de ofertas e procura de trabalho, indicações e anúncio em agências de emprego. 4. São exemplos de métodos de seleção: entrevista, dinâmica de grupo, testes psicológicos e triagem preliminar de currículos.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
A gestão por competências tem sido adotada por diferentes organizações públicas, privadas e da sociedade civil. Ou seja, os profissionais de Recursos Humanos, responsáveis pela gestão por competências, tem considerado
O questionário do colega menos querido, instrumento que se propõe a avaliar se uma pessoa é orientada para o relacionamento ou para a tarefa, é proposto pela teoria de liderança conhecida como
As relações interpessoais no ambiente de trabalho estão cada vez mais complexas e apresentam-se ora harmoniosas, ora conflitantes. Assim, analise as ações a seguir e marque a que restringe o bom desenvolvimento das relações interpessoais.
Quando uma pessoa está em conflito com outra pessoa, numa mesma empresa ou em outro contexto, podemos dizer que há conflitos de personalidade de ponto de vista, e diferença marcante de atitudes fora de uma gestão de respeito e de diálogo. É CORRETO afirmar que tem conflito
© 2016-2026 Fonte Concursos - Questões de Concurso e Plano de Estudo