Questões de Concurso

Concurso: PGE-BA

Concurso: PGE-BA
Cargo: Administração
Ano: 2013

Ano:

2013

Banca:

FCC

Cargo:

Administração

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC317397

Dificuldade: Muito fácil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

Uma organização que deseja desenvolver uma visão inovadora e dinâmica da sua missão, valoriza em seus colaboradores, sobretudo, a competência interpessoal orientada para:

(a)

aplicar novas tecnologias, ferramentas e equipamentos em seus processos.

(b)

compreender os sistemas tecnológicos centrais para o desenvolvimento da organização.

(c)

obter, organizar e interpretar as informações necessárias ao desenvolvimento das atividades da organização.

(d)

planejar e alocar recursos humanos e tecnológicos adequados às metas de modernização da organização.

(e)

trabalhar em equipe e compartilhar novos conhecimentos e habilidades.

Concurso: PGE-BA

Concurso: PGE-BA
Cargo: Administração
Ano: 2013

Ano:

2013

Banca:

FCC

Cargo:

Administração

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC317394

Dificuldade em análise

notificar erro

Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

Dentre as atribuições básicas que diferenciam a Administração de Recursos Humanos contemporânea da tradicional destaca-se:

(a)

a ênfase na preservação da cultura organizacional.

(b)

a crescente especialização das funções.

(c)

a ênfase nos objetivos e resultados.

(d)

o foco nos meios e procedimentos.

(e)

a visão prioritariamente voltada para o presente.

Concurso: PGE-BA

Concurso: PGE-BA
Cargo: Administração
Ano: 2013

Ano:

2013

Banca:

FCC

Cargo:

Administração

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC317393

Dificuldade em análise

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Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

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remover questão da lista de favoritas

Uma Administração de Recursos Humanos focada em es- tratégias defensivas deve:

(a)

enfatizar mais o bem-estar dos seus colaboradores do que os interesses da organização.

(b)

desestimular a competitividade, focando a homogeneidade e a conformidade entre os colaboradores.

(c)

manter a adequação entre o desenho de cargos permanentes e o sistema de incentivos, por meio da seleção, colocação e treinamento rigorosos e de longo prazo.

(d)

estar focada no desenvolvimento de equipes inova- doras, por meio da busca incessante de novos talentos fora da organização.

(e)

estar orientada para resultados, focando mais as ne- cessidades de pessoal do que as da estrutura orga- nizacional.

Concurso: DER-CE

Concurso: DER-CE
Cargo: Engenharia Mecânica
Ano: 2016

Ano:

2016

Banca:

CEV / UECE

Cargo:

Engenharia Mecânica

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC316650

Dificuldade em análise

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Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Descrição

Acertou

Errou

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remover questão da lista de favoritas

Assinale a opção que corresponde a uma prática da Gestão de Pessoas que influencia positivamente o profissional terceirizado.

(a)

Efetuar a avaliação periódica do trabalho do terceirizado e fornecer feedback para a empresa contratante.

(b)

Estabelecer programas de controle gerencial exclusivo para os terceirizados, demonstrando, desta forma, que o mau desempenho do terceirizado pode estar sujeito a punições.

(c)

Separar claramente as áreas de uso comum dos terceirizados, como banheiros e refeitórios, daquelas que são exclusivas dos empregados.

(d)

Tratar o terceirizado como um profissional que impõe um custo adicional para a empresa e que, portanto, sua produtividade deve ser maior do que a dos empregados.