2. Questões de Concurso

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Um trabalhador rural, após ser dispensado sem justa causa, ajuizou reclamação trabalhista buscando o reconhecimento de verbas rescisórias. No entanto, a empresa alegou a incompetência da Justiça do Trabalho para julgar a causa, argumentando que o contrato era de natureza rural e que a matéria deveria ser discutida na Justiça Comum.
Um advogado trabalhista, ao orientar um cliente sobre a natureza do Direito do Trabalho, busca explicar sua posição no ordenamento jurídico. Ele destaca que, embora regule relações privadas entre empregados e empregadores, sua finalidade primordial é proteger a parte hipossuficiente e garantir condições dignas de trabalho, o que o aproxima de princípios de ordem pública.
Um empregado foi dispensado sem justa causa após 10 meses de serviço em uma empresa de logística. Durante seu contrato, ele recebeu diversas advertências verbais e escritas por atrasos recorrentes. Ao ser demitido, o empregado questiona o direito ao aviso prévio, alegando que as advertências recebidas poderiam invalidar tal verba rescisória.
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