Questões de Concurso

Concurso: Secretaria Estadual de Administração do Estado de Pernambuco - SES

Concurso: Secretaria Estadual de Administração do Estado de Pernambuco - SES
Cargo: Analista - Administrador
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

AOCP

Cargo:

Analista - Administrador

Disciplina: Administração Geral

FC384834

Dificuldade: Difícil

notificar erro

Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

Assinale a alternativa que apresenta a ferramenta de gestão participativa caracterizada por diagramas de causa e efeito.

(a)

Matriz FOFA.

(b)

Linha do tempo.

(c)

Diagrama de Venn.

(d)

Árvores de problemas.

(e)

Mapeamento participativo.

Visualizar Questão Comentada Carregando... Fechar

Concurso: Secretaria Estadual de Administração do Estado de Pernambuco - SES

Concurso: Secretaria Estadual de Administração do Estado de Pernambuco - SES
Cargo: Analista - Administrador
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

AOCP

Cargo:

Analista - Administrador

Disciplina: Administração Geral

FC384831

Dificuldade: Muito difícil

notificar erro

Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

Na administração da qualidade, existem os custos da qualidade e da não qualidade. Assinale a alternativa que apresenta o custo da qualidade definido como gastos com atividades para identificação de produtos ou serviços defeituosos antes da chegada ao cliente, externo ou interno.

(a)

Custo de prevenção.

(b)

Custo com avaliação.

(c)

Custo com falhas externas.

(d)

Custo com falhas internas.

(e)

Custo com falhas internas e externas.

Visualizar Questão Comentada Carregando... Fechar

Concurso: Secretaria Estadual de Administração do Estado de Pernambuco - SES

Concurso: Secretaria Estadual de Administração do Estado de Pernambuco - SES
Cargo: Analista - Administrador
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

AOCP

Cargo:

Analista - Administrador

Disciplina: Administração Geral

FC384830

Dificuldade: Médio

notificar erro

Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

As funções da Administração são planejamento, organização, direção e controle. Assinale a alternativa que apresenta, nessa ordem, uma definição de cada uma dessas funções.

(a)

Colocar e executar ações para concretizar os sistemas da empresa; estabelecer análises dos motivos de variações verificadas; definir as tarefas que cada pessoa deve executar em seu trabalho; e definir meios, modos e alternativas para alcançar os objetivos.

(b)

Coordenar os processos de transformação de recursos materiais e humanos para o alcance dos objetivos; tomar decisões para fazer as coisas acontecerem; identificar a necessidade de alterar objetivos, estratégias e ações; e desenvolver procedimentos, políticas e táticas.

(c)

Desenvolver a competência, a realização e o bem-estar das pessoas; comparar o planejado com o executado para medir a efetividade alcançada; criar objetivos a serem alcançados no futuro; e coordenar recursos materiais e humanos para montar uma estrutura organizacional.

(d)

Desenvolvimento e aplicação de decisões e de ações operacionais; fazer a divisão do trabalho entre as pessoas; estabelecer mecanismos de treinamento, capacitação, motivação e comunicação; e analisar por quais motivos os objetivos planejados foram, ou não, alcançados.

(e)

Estabelecer parâmetros quantitativos e qualitativos; solucionar problemas e tomar decisões para fazer as coisas acontecerem; definir estratégias para se alcançar os objetivos; e definir níveis de autoridade e de responsabilidade das pessoas para a realização do trabalho.

Concurso: Secretaria Estadual de Administração do Estado de Pernambuco - SES

Concurso: Secretaria Estadual de Administração do Estado de Pernambuco - SES
Cargo: Analista - Administrador
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

AOCP

Cargo:

Analista - Administrador

Disciplina: Administração Geral

FC384829

Dificuldade: Médio

notificar erro

Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

A Teoria da Administração tem, entre seus precursores, a figura de Henry Ford com o enfoque da linha de montagem para a produção em massa que considerava duas premissas, sendo elas:

(a)

fabricação de peças padronizadas e intercambiáveis e trabalho especializado.

(b)

racionalização e definição dos processos de trabalho e melhor desempenho das pessoas.

(c)

redução de desperdícios e aumento de lucratividade para funcionários e dono da empresa.

(d)

exercício de papéis, funções, responsabilidades e aplicação dos princípios de Administração.

(e)

definição de objetivos e cobrança dos resultados alcançados pelas áreas da empresa.

Visualizar Questão Comentada Carregando... Fechar

Concurso: Prefeitura Municipal de Santa Luzia - MG

Concurso: Prefeitura Municipal de Santa Luzia - MG
Cargo: Psicólogo
Ano: 2017

Ano:

2017

Banca:

FUMARC

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Administração Geral

FC383260

Dificuldade: Médio

notificar erro

Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

As técnicas de grupo podem servir para desinibir e diminuir a tensão da turma, para apresentação dos participantes, para integração do grupo, para capacitação e comunicação. O Brainstorming é uma técnica de grupo que consiste em:

(a)

Apresentar um tema em uma palavra. Divisão do quadro em partes iguais, com perguntas do tipo: o que queremos saber? O que pensamos? O que concluímos?

(b)

Desenvolver a empatia ou a capacidade de desempenhar os papéis de outros e de analisar situações de conflito.

(c)

Estudar e analisar um tema por um pequeno grupo de especialistas ou pessoas interessadas, para ilustração dos demais.

(d)

Produzir grande quantidade de ideias em prazo curto, com alto grau de originalidade e desinibição. As ideias devem ser expostas rapidamente, sem nenhuma censura.