Questões de Concurso

Mariana, uma jovem de 16 anos, é levada ao consultório médico por seus pais devido a uma perda significativa de peso nos últimos seis meses. Ela está constantemente preocupada com seu peso e recusa-se a comer alimentos que não estão incluídos em sua dieta extremamente restritiva. Mariana tem evitado sair com amigos para não precisar comer em público, e seus pais notaram que ela frequentemente se pesa e se olha no espelho. Nos últimos três meses, Mariana também parou de menstruar. Durante a consulta, ela se queixa de intolerância ao frio, fadiga constante, e tem as mãos e pés frios. Além disso, os pais de Mariana mencionaram que ela exibe traços de perfeccionismo e obsessividade. Com base nas informações do caso clínico de Mariana, qual é o diagnóstico mais provável?

A condução de grupos terapêuticos envolve a facilitação de associações livres entre os participantes, permitindo que suas experiências e sentimentos sejam expressos espontaneamente. Em relação ao registro grupal nas sessões terapêuticas, pode-se afirmar:

Os transtornos de ansiedade são um grupo de condições psicológicas caracterizadas por sentimentos intensos e persistentes de ansiedade e medo. Sobre o assunto, julgue as seguintes afirmações como verdadeiras (V) ou falsas (F):

(__)No transtorno obsessivo-compulsivo (TOC), as obsessões e compulsões diminuem significativamente com a evolução da doença, tornando-se menos frequentes e menos incapacitantes com o tempo.
(__)No transtorno de ansiedade social (fobia social), os sintomas de ansiedade ocorrem em situações nas quais a pessoa é observada pelos outros, como escrever, assinar, comer e fazer uma apresentação na presença dos outros.
(__)O transtorno de pânico pode progredir para um quadro de agorafobia, no qual o paciente evita determinadas situações ou locais por medo de sofrer um ataque de pânico.

Assinale a alternativa cuja respectiva ordem de julgamento esteja correta:

Uma das formas de controlar a influência social nas organizações é o gerenciamento de impressões (GI), processo por meio do qual as pessoas se comportam de modos específicos para criar uma imagem social desejada.

Para controlar a impressão que os outros formam a seu respeito, considere as falas de três diferentes pessoas.

(i) Um candidato a emprego diz para o entrevistador: “Que coincidência. Seu chefe e eu fomos colegas de quarto nos tempos de faculdade”.

(ii) Um gerente diz ao seu chefe: “O senhor está absolutamente certo em seu plano de reorganização do escritório regional. Concordo plenamente com o senhor”.

(iii) Um vendedor diz para o gerente de vendas: “Não conseguimos inserir nosso anúncio no jornal dentro do prazo, mas, de qualquer forma, ninguém responde a esses anúncios”.

O candidato a emprego, o gerente e o vendedor utilizaram, respectivamente, as seguintes técnicas de GI:

O aprendizado da liderança tem sido estimulado por causa de conclusões recentes sobre eficácia gerencial, baseadas em alterações de comportamentos de liderança.

Uma dessas recentes conclusões é a seguinte: