Questões de Concurso
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                  1.159 Questões de concurso encontradas                
                
                
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                      Questões por página:
    
                    
                
              
              
            
            Questões por página:
    
                    
                Concurso:
                TRE-SP
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Administração Financeira e Orçamentária                    
                  
                  
                
              
            A Lei Orçamentária Anual,  para o exercício de 2017,  de determinado ente público previu receitas e fixou despesas no valor de  R$ 2.750.600.000. Não constou na Lei Orçamentária as despesas com pessoal a serem realizadas pelo respectivo Poder  Legislativo,  sob a alegação de que muitos servidores seriam demitidos a partir de janeiro de 2017,  portanto,  não seria possível  fixar o montante exato de tais despesas. Nestas condições,  a Lei Orçamentária NÃO atendeu ao princípio orçamentário da 
    
                Concurso:
                TRE-SP
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Gestão de Pessoas                    
                  
                  
                
              
            Uma determinada entidade integrante da Administração pública pretende aplicar conceitos de gestão por competências,  para  recrutamento,  avaliação,  movimentação e remuneração de seus integrantes. Nesse contexto,  uma das principais etapas a serem  percorridas consiste no denominado mapeamento de competências,  que corresponde 
    
                Concurso:
                TRE-SP
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Gestão de Pessoas                    
                  
                  
                
              
            A partir de divergências de percepções e ideias,  os componentes de uma organização podem se colocar em posições antagônicas,   caracterizando uma situação conflitiva. O conflito,  conquanto inevitável,  deve ser gerenciado,  havendo diferentes abordagens  para a gestão de conflitos,  entre elas a que procura minimizar as diferenças entre os grupos,  identificando objetivos  comuns,  ou,  ainda,  promovendo o reagrupamento de indivíduos. Trata-se da abordagem 
    
                Concurso:
                TRE-SP
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Gestão de Pessoas                    
                  
                  
                
              
            Um dos aspectos comumente apontados como diferenciação entre os conceitos de clima e cultura organizacional consiste em  que 
    
                Concurso:
                TRE-SP
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Administração Geral                    
                  
                  
                
              
            Uma das atividades próprias do administrador é a que diz respeito ao controle,  no bojo da qual se insere: