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Em determinado estabelecimento, após a identificação de riscos psicossociais e registro de denúncias internas, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) foi acionada para atuar conforme suas atribuições legais.

De acordo com a NR-05, compete à CIPA:
A Prefeitura Municipal possui estabelecimentos, como unidades de saúde, escolas e oficinas de manutenção, com empregados contratados sob o regime da CLT.

De acordo com a NR-04, o dimensionamento e a obrigatoriedade de constituição do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) devem considerar:
Durante visita técnica a uma frente de trabalho da Secretaria de Obras, o Técnico em Segurança do Trabalho identifica a introdução de novo equipamento para manutenção urbana, com potencial geração de ruído e projeção de partículas.

De acordo com a NR-01, a conduta adequada no âmbito do PGR é:
Durante a elaboração do PGR em um hospital municipal, a equipe de SST identificou o perigo de exposição a agentes químicos na etapa de desinfecção de materiais. Na avaliação de riscos, é necessário determinar o nível de risco ocupacional para definir prioridades de controle.

De acordo com a NR-01, o nível de risco deve ser estabelecido a partir:
Durante a implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), foi identificado risco ocupacional com potencial de agravo à saúde dos trabalhadores.

De acordo com a NR-01, as ações de saúde ocupacional devem: