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Concurso:
CRMV-TO
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A liderança orientada para as pessoas, também conhecida
como liderança democrática ou participativa, envolve a
participação dos colaboradores nas decisões. Com base
nessa informação, assinale a opção que apresenta uma
característica do estilo de liderança democrática.
Concurso:
CRMV-TO
Disciplina:
Administração Geral
A função administrativa de direção envolve a condução das
atividades organizacionais, incluindo a liderança de equipes
e a tomada de decisões. A partir dessa informação, assinale
a opção que apresenta uma característica do estilo de
liderança autocrática.
Concurso:
CRMV-TO
Disciplina:
Administração Geral
A divisão do trabalho e a atribuição de responsabilidades
e de autoridade a pessoas – seguindo etapas, como a
análise de objetivos, a divisão do trabalho, a definição
de responsabilidades e autoridade, e o desenho da
estrutura organizacional – relacionam?se a uma função
organizacional. Com base nessa informação, assinale a
opção que apresenta essa função administrativa.
Concurso:
CRMV-TO
Disciplina:
Administração Geral
As estratégias genéricas são abordagens comuns utilizadas
por organizações para alcançar vantagens competitivas.
Considerando essa informação, assinale a opção que
apresenta a estratégia da oportunidade.
Concurso:
CRMV-TO
Disciplina:
Administração Geral
O modelo de análise competitiva de Michael Porter
identifica cinco forças que influenciam a dinâmica de um
ramo de negócios. Com base nessa informação, assinale
a opção que apresenta uma dessas forças no contexto da
indústria automobilística.