Questões da prova:
        FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) - Técnico Judiciário - Área Administrativa
      
      
       limpar filtros
      
                    
                
                  60 Questões de concurso encontradas                
                
                
                  Página 2 de 12                
                
                      Questões por página:
    
                    
                
              
              
            
            Questões por página:
    
                    
                Concurso:
                TRT - 6ª Região (PE)
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Direito Processual do Trabalho                    
                  
                  
                
              
            
      Em determinada execução trabalhista por carta precatória,  foi penhorado bem imóvel de Samuel, irmão gêmeo de  Davi, proprietário da empresa executada. Samuel pretende ajuizar Embargos de Terceiro. Neste caso, como  regra geral, Samuel  
    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                Concurso:
                TRT - 6ª Região (PE)
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Direito Processual do Trabalho                    
                  
                  
                
              
            
      Considere:
I. Recurso Ordinário.
II. Embargos de Declaração em Recurso Ordinário.
III. Ação Rescisória.
IV. Recurso de Revista.
V. Agravo de Petição de decisão proferida por Vara do Trabalho.
O jus postulandi das partes NÃO alcança as hipóteses indicadas APENAS em
    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      I. Recurso Ordinário.
II. Embargos de Declaração em Recurso Ordinário.
III. Ação Rescisória.
IV. Recurso de Revista.
V. Agravo de Petição de decisão proferida por Vara do Trabalho.
O jus postulandi das partes NÃO alcança as hipóteses indicadas APENAS em
                Concurso:
                TRT - 6ª Região (PE)
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Direito Processual do Trabalho                    
                  
                  
                
              
            
      Giulia, advogada de Atena na reclamação trabalhista X,  ainda não transitada em julgado, obteve acesso a acórdão  proferido em Recurso Ordinário antes de sua publicação  através do site do Tribunal Regional do Trabalho competente. Para adiantar seu serviço, e em razão do acórdão  afrontar direta e literalmente a Constituição Federal, Giulia  interpôs Recurso de Revista sem esperar a publicação  efetiva do acórdão. Neste caso, o Recurso de Revista 
    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                Concurso:
                TRT - 6ª Região (PE)
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Direito do Trabalho                    
                  
                  
                
              
            
      O pagamento dos salários até o 5º  dia útil do mês subsequente ao vencido não está sujeito à correção monetária.  Se essa data limite for ultrapassada, incidirá o índice da  correção monetária do mês  
    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                Concurso:
                TRT - 6ª Região (PE)
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Direito do Trabalho                    
                  
                  
                
              
            
      Na hipótese de se estabelecer jornada de oito horas, por  meio de regular negociação coletiva, os empregados  submetidos a turnos ininterruptos de revezamento