Questões da prova:
        Cebraspe (cespe) - 2012 - PRF - Técnico em Assuntos Educacionais
      
      
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                  120 Questões de concurso encontradas                
                
                
                  Página 10 de 24                
                
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          O líder que exerce o tipo de liderança centrada nos subordinados decide pelo grupo e solicita que este reflita sobre a decisão tomada.    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                
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          A participação limitada do líder e a divisão de tarefas e tomada de decisão centradas no grupo são características da liderança liberal.
    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                
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          O líder que é pessoal nos elogios e nas críticas que dirige ao grupo e que assume determinada postura em razão da situação e não de sua personalidade exerce a liderança democrática.    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                Concurso:
                PRF
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Gestão de Pessoas                    
                  
                  
                
              
            
                
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          O líder que determina providências para execução de tarefas e que fundamenta em fatos os elogios e as críticas que dirige ao grupo atua conforme o modelo de liderança autocrática.    
    
                    
        
            
    
        
        
        
        
        
        
        
      
                Concurso:
                PRF
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Gestão de Pessoas                    
                  
                  
                
              
            
                
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          As competências da inteligência emocional preponderantes em um líder de estilo coercitivo são a iniciativa e o autocontrole.