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1.289.906 resultados
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Questões por página:

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)
Cargo: Analista Judiciário - Psicologia
Ano: 2013

Ano:

2013

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Analista Judiciário - Psicologia

Disciplina: Psicologia

Dificuldade em análise

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

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Em relação à entrevista clínica, assinale a opção correta.

(a)

O resultado da entrevista está relacionado tanto à experiência e à habilidade do entrevistador na tarefa de entrevistar quanto ao seu domínio da técnica de entrevista.

(b)

O treinamento adequado de um entrevistador obedece a um protocolo que garante a verificação de todos os aspectos e detalhes importantes da entrevista.

(c)

Sendo o beneficiado direto da entrevista clínica as pessoas entrevistadas, não se recomenda a utilização dessa técnica de avaliação quando estiverem envolvidos interesses múltiplos, a exemplo da realização de entrevista a pedido de uma empresa.

(d)

O objetivo dessa entrevista é descrever e avaliar aspectos pessoais, relacionais ou sistêmicos do indivíduo, casal ou família, sendo o tempo delimitado conforme o sujeito a ser avaliado.

(e)

Havendo dificuldades no levantamento de informações, o avaliador deve interromper a entrevista para não ocorrer distorções ou influências na avaliação.

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Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)
Cargo: Analista Judiciário - Psicologia
Ano: 2013

Ano:

2013

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Analista Judiciário - Psicologia

Disciplina: Psicologia

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A respeito da psicoterapia grupal, assinale a opção correta.

(a)

Havendo quebra de sigilo de assunto abordado no grupo, cabe exclusivamente ao terapeuta a decisão a respeito do deslize.

(b)

Grupos abertos são aqueles a cujos membros é conferida a liberdade de proposição de qualquer tema para ser discutido durante a sessão de terapia.

(c)

O surgimento dos fenômenos grupais e os sofrimentos compartilhados pelos membros do grupo estão fortemente relacionados à postura do terapeuta e ao referencial teórico-técnico utilizado nas sessões de terapia.

(d)

Assim que seja formado, o grupo deve ser delineado com base em determinado sofrimento similar de seus membros, sendo a diversificação do grupo contraindicada nas fases posteriores do atendimento.

(e)

Existem contraindicações universais para o atendimento psicológico em grupo.

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Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)
Cargo: Analista Judiciário - Psicologia
Ano: 2013

Ano:

2013

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Analista Judiciário - Psicologia

Disciplina: Psicologia

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Assinale a opção correta no que se refere à avaliação psicológica de acordo com a ética profissional.

(a)

Do ponto de vista ético, a avaliação psicológica deve ser desenvolvida à parte de qualquer pesquisa, ou seja, os processos são excludentes.

(b)

A avaliação psicológica deve ater-se ao diagnóstico do avaliado, pois a produção de resultados em relação ao avaliado, ainda que em seu benefício, fere a ética profissional.

(c)

Por estar amparado em instrumentos e técnicas psicológicos apropriados, tais como testes e entrevistas, o resultado da avaliação psicológica está isento do risco de maleficência.

(d)

Na avaliação psicológica, prioriza-se a aplicação de instrumentos e técnicas específicos, portanto o fato de o psicólogo não ser especialista na área em que a avaliação deve ser feita não o torna inapto a efetuar a avaliação psicológica.

(e)

A avaliação psicológica, conjunto de procedimentos realizados para a produção de um diagnóstico, não deve envolver predição sobre comportamentos, prática que, por denotar julgamento do avaliador, fere a ética profissional.

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Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)
Cargo: Analista Judiciário - Medicina do Trabalho
Ano: 2013

Ano:

2013

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Analista Judiciário - Medicina do Trabalho

Disciplina: Regimento Interno

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Motivo:

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No que se refere ao Código de Ética dos Servidores do TRT da 8.ª Região, assinale a opção correta.

(a)

Para que um servidor do TRT da 8.ª Região componha comissão de ética no âmbito do tribunal, basta que ele seja servidor efetivo estável e conte com, no mínimo, três anos de serviço.

(b)

Servidor de tribunal não pode manter primo sob sua subordinação hierárquica.

(c)

Servidor do TRT da 8.ª Região que receba brinde como presente, independentemente do valor, deverá responder, perante o próprio tribunal, por crime de improbidade administrativa.

(d)

É expressamente vedada a discriminação de colega de trabalho por sua orientação sexual.

(e)

Servidor não estável pode compor comissão de ética do tribunal se comprovar não ter sofrido punição penal nos cinco anos anteriores a sua entrada em exercício no órgão.

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Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)
Cargo: Analista Judiciário - Medicina do Trabalho
Ano: 2013

Ano:

2013

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Analista Judiciário - Medicina do Trabalho

Disciplina: Regimento Interno

Dificuldade em análise

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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Considerando que, em ação proposta em uma vara do trabalho por determinada empregada doméstica contra seu empregador, a decisão do juiz tenha sido a ela favorável, assinale a opção correta com base no Regimento Interno do TRT 8.ª da Região.

(a)

Se considerar a decisão injusta, o empregador deverá propor ação rescisória perante o tribunal, no prazo de dois anos do trânsito em julgado da decisão.

(b)

Caso a decisão judicial tenha decorrido de má apreciação de prova, o empregador terá o direito de propor ação rescisória perante o tribunal.

(c)

Se o empregador propuser ação rescisória, a execução da sentença deve ser suspensa.

(d)

O prazo para o ajuizamento, pelo empregador, de ação rescisória perante o tribunal é de dois anos do trânsito em julgado da decisão.

(e)

Eventual ação rescisória ajuizada pelo empregador perante o tribunal deverá ser encaminhada ao juiz que proferiu a decisão, para novo julgamento.

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