Questões de Concurso

Concurso: Prefeitura Municipal de Francisco Morato - SP

Concurso: Prefeitura Municipal de Francisco Morato - SP
Cargo: Tesoureiro
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

Avança SP

Cargo:

Tesoureiro

Disciplina: Direito Administrativo

FC542581

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

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Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Um gestor da Administração Municipal explica a um servidor o significado de cargo público na organização funcional, que pode ser definido como:

(a)

Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades cometidas a um funcionário, criado por lei ou resolução, com denominação própria e remuneração paga pelos cofres públicos.

(b)

Cargo público refere-se apenas às funções exercidas por servidores comissionados.

(c)

Cargo público é qualquer atividade exercida de forma temporária, sem atribuições definidas.

(d)

Cargo público pode ser criado por ato administrativo, independentemente de lei.

(e)

Cargo público é exclusivo de servidores efetivos, sendo vedado o provimento em comissão.

Concurso: UNILAB - Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira

Concurso: UNILAB - Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira
Cargo: Administrador
Ano: 2019

Ano:

2019

Banca:

FCPC

Cargo:

Administrador

Disciplina: Direito Administrativo

FC541970

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São requisitos básicos para investidura em cargo público, segundo o artigo 5º, da Lei 8.112/90:

(a)

aptidão física e mental.

(b)

o gozo dos direitos patrimoniais.

(c)

a idade mínima de dezesseis anos.

(d)

nome limpo nos órgãos de proteção ao crédito.

(e)

o nível mínimo de 3º grau para o exercício de qualquer cargo.

Concurso: UNILAB - Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira

Concurso: UNILAB - Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira
Cargo: Administrador
Ano: 2019

Ano:

2019

Banca:

FCPC

Cargo:

Administrador

Disciplina: Direito Administrativo

FC541967

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Alternativa D

Alternativa E

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Será punido com demissão, de acordo com o artigo 132, da lei 8.112/90, o servidor público que:

(a)

agir com incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição.

(b)

ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato.

(c)

opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço.

(d)

retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição.

(e)

coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político.

Concurso: UFC - CE

Concurso: UFC - CE
Cargo: Assistente em Administração
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

FCPC

Cargo:

Assistente em Administração

Disciplina: Direito Administrativo

FC541908

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Alternativa B

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Alternativa D

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A chefia do setor médico da UFC solicitou a instauração de Processo Administrativo Disciplinar, tendo em vista a conduta de servidoras que teriam fraudado o registro de ponto. Maria, auxiliar de enfermagem, foi flagrada quando registrava a entrada de Francisca que iniciava suas atividades somente em momentos posteriores, sem qualquer compensação de horário. Sobre o processo administrativo disciplinar, pode-se afirmar que:

(a)

o prazo para a conclusão do processo disciplinar não excederá 90 (noventa) dias, contados da data de publicação do ato que constituir a comissão, admitida a sua prorrogação por igual prazo, quando as circunstâncias o exigirem.

(b)

o processo disciplinar será conduzido por comissão composta de três servidores estáveis designados pela autoridade competente que indicará, dentre eles, o seu presidente, que deverá ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nível, ou ter nível de escolaridade igual ou superior ao do indiciado.

(c)

o processo disciplinar poderá ser revisto no prazo de 5 (cinco) anos, a pedido ou de ofício, quando se aduzirem fatos novos ou circunstâncias suscetíveis de justificar a inocência do punido ou a inadequação da penalidade aplicada.

(d)

como no caso proposto a infração está capitulada como ilícito penal, a autoridade sindicante competente encaminhará cópia dos autos ao Ministério Público, somente sendo possível a punição administrativa após sentença judicial transitada em julgado.

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Concurso: UFC - CE

Concurso: UFC - CE
Cargo: Assistente em Administração
Ano: 2025

Ano:

2025

Banca:

FCPC

Cargo:

Assistente em Administração

Disciplina: Direito Administrativo

FC541907

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Maria das Dores é servidora docente e José Maria é servidor técnico-administrativo todos da Faculdade de Economia da UFC. Sabendo que ambos estão sujeitos ao disposto na Lei 8.112/90, pode-se afirmar que:

(a)

o servidor docente, mesmo que sob regime de dedicação exclusiva, receberá Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso se atuar como instrutor, em curso de formação instituído no âmbito da administração pública federal, somente se a atividade de instrutoria for exercida sem prejuízo das atribuições do cargo de que o servidor for titular.

(b)

o servidor técnico-administrativo, desde que aprovado em estágio probatório, poderá ocupar cargos de direção, coordenação ou assessoramento no órgão ou entidade de lotação, e somente poderá ser cedido a outro órgão ou entidade para ocupar cargos de Natureza Especial.

(c)

a remoção de servidores docentes entre unidades acadêmicas da UFC dar-se-á, mediante pedido formal do servidor e independe de vagas, haja vista se tratar de mesma instituição de ensino superior. Tal remoção somente depende da anuência da chefia da unidade de origem e da unidade de destino.

(d)

será concedido horário especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horário escolar e o da repartição, situação em que não será exigida a compensação de horário.