Questões de Concurso - Questões e Provas de Concursos Públicos

Concurso: MP

Concurso: MP
Cargo: Questões Inéditas - Meu Preparatório
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

Meu Preparatório

Cargo:

Questões Inéditas - Meu Preparatório

Disciplina: Conhecimentos Específicos

FC668595

Dificuldade em análise

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

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Um servidor público, ao receber uma nova tarefa que difere significativamente de suas atribuições habituais, sente-se inseguro quanto à forma correta de proceder. Ele teme cometer erros que possam prejudicar o andamento do trabalho ou a imagem do setor. Diante dessa situação, qual a importância de ter clareza sobre as rotinas e procedimentos administrativos estabelecidos?

(a)

A clareza nas rotinas e procedimentos administrativos é essencial para garantir a padronização das atividades, a eficiência na execução das tarefas, a redução de erros e a conformidade com as normas, proporcionando segurança ao servidor e otimizando os resultados.

(b)

A existência de rotinas e procedimentos administrativos é um obstáculo à criatividade e à inovação, devendo ser evitada sempre que possível para permitir maior liberdade ao servidor.

(c)

Rotinas e procedimentos administrativos são relevantes apenas para cargos de nível operacional, não se aplicando a funções que exigem maior autonomia e tomada de decisão.

(d)

A principal função das rotinas e procedimentos é dificultar o acesso à informação, servindo como um mecanismo de controle para limitar o conhecimento dos servidores sobre as operações do órgão.

(e)

A atualização constante de cadastros é a única rotina administrativa relevante, não sendo necessário formalizar outros procedimentos operacionais.

Concurso: MP

Concurso: MP
Cargo: Questões Inéditas - Meu Preparatório
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

Meu Preparatório

Cargo:

Questões Inéditas - Meu Preparatório

Disciplina: Conhecimentos Específicos

FC666864

Dificuldade em análise

notificar erro

Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

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Um gestor de uma empresa pública de saneamento percebe que o clima organizacional tem sido afetado por conflitos interpessoais e pela falta de comunicação clara entre os departamentos. Ele busca implementar ações que promovam um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo, onde os colaboradores se sintam valorizados e motivados.

(a)

O clima organizacional é unicamente determinado pela remuneração oferecida aos colaboradores, não sendo influenciado por fatores como relacionamento interpessoal ou reconhecimento.

(b)

A comunicação vertical descendente, do gestor para a equipe, é a única forma eficaz de transmitir informações em um ambiente de trabalho, desconsiderando a importância do feedback e da comunicação ascendente.

(c)

Um clima organizacional positivo está diretamente associado à produtividade, ao engajamento dos funcionários e à redução do absenteísmo, sendo um fator estratégico para o sucesso da organização.

(d)

Conflitos interpessoais em um ambiente de trabalho são sempre prejudiciais e devem ser evitados a todo custo, mesmo que isso signifique suprimir discussões importantes para a melhoria de processos.

(e)

A falta de reconhecimento profissional e de oportunidades de desenvolvimento são fatores que não impactam significativamente o clima organizacional, pois os colaboradores buscam apenas estabilidade no emprego.

Concurso: MP

Concurso: MP
Cargo: Questões Inéditas - Meu Preparatório
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

Meu Preparatório

Cargo:

Questões Inéditas - Meu Preparatório

Disciplina: Conhecimentos Específicos

FC653406

Dificuldade em análise

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Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

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Erro de digitação ou português

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Em um órgão público, observa-se um clima de desmotivação entre os servidores, o que tem impactado a produtividade e a qualidade dos serviços prestados. A gestão decide investigar as causas desse problema e implementar ações para melhorar o ambiente de trabalho. Qual dos fatores abaixo é mais diretamente relacionado ao clima organizacional e à satisfação dos colaboradores?

(a)

A infraestrutura física do prédio, como a qualidade dos móveis e equipamentos.