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Um servidor público, ao se deparar com uma situação que exigia uma decisão complexa e com potenciais consequências negativas para a administração, hesitou em agir. Ele temia cometer um erro que pudesse ser interpretado como falta de ética ou até mesmo ilegalidade. A falta de clareza sobre os limites de sua atuação e o receio de tomar uma decisão equivocada o levaram a procrastinar a resolução do caso.
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Um servidor público recebeu uma denúncia anônima sobre um colega que estaria desviando verbas públicas. Ao invés de encaminhar a informação à autoridade competente para investigação, o servidor decidiu ignorar a denúncia, temendo represálias e por acreditar que não era sua responsabilidade apurar irregularidades cometidas por outros.
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Uma servidora pública, ao atender um cidadão que solicitava informações sobre um processo administrativo, percebeu que o requerente estava visivelmente alterado e com dificuldades para expor sua demanda. Em vez de demonstrar impaciência ou descaso, a servidora manteve a calma, ouviu atentamente o cidadão, fez perguntas claras para entender a situação e, por fim, forneceu as orientações necessárias de forma didática e respeitosa. Essa postura reflete os princípios éticos esperados no serviço público.
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Um servidor público federal, ao analisar um pedido de licença, percebeu que a documentação apresentada continha uma inconsistência que poderia levar à negativa do benefício. No entanto, ele decidiu não informar o cidadão sobre a falha, esperando que ele mesmo percebesse e corrigisse, o que resultou na demora da análise e na insatisfação do requerente. Essa conduta é passível de análise sob a ótica do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.
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Um servidor público, durante o expediente, utiliza o computador do órgão para realizar atividades particulares, como acessar redes sociais e fazer compras online. Além disso, ele frequentemente se ausenta do posto de trabalho para conversar com colegas sobre assuntos não relacionados às suas atribuições, impactando o andamento dos serviços. Tais ações podem ser analisadas à luz do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.
