Questões de Concurso - Questões e Provas de Concursos Públicos

Concurso: MP

Concurso: MP
Cargo: Questões Inéditas - Meu Preparatório
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

Meu Preparatório

Cargo:

Questões Inéditas - Meu Preparatório

Disciplina: Conhecimentos Gerais de Ilhota (SC)

FC723638

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João, servidor público municipal em Ilhota (SC), foi convocado para participar de uma comissão de sindicância. Ele tem dúvidas sobre os prazos para a conclusão dos trabalhos e as penalidades que podem ser aplicadas em caso de descumprimento das normas. Considerando o Estatuto dos Servidores Públicos do município, qual a conduta correta a ser seguida?

(a)

O prazo para conclusão da sindicância é de 30 dias, prorrogável por igual período, e o servidor que descumprir as normas pode ser advertido ou suspenso.

(b)

A comissão tem 60 dias para concluir os trabalhos, sem possibilidade de prorrogação, e as penalidades variam de advertência a demissão.

(c)

O prazo é de 45 dias, podendo ser prorrogado por mais 15 dias, e as sanções aplicáveis são apenas advertência e suspensão de até 30 dias.

(d)

A sindicância deve ser concluída em 30 dias, com possibilidade de prorrogação por mais 30 dias, e as penalidades podem incluir demissão em casos de negligência grave.

(e)

Não há prazo definido para a conclusão da sindicância, e as penalidades são de responsabilidade exclusiva da autoridade superior.

Concurso: MP

Concurso: MP
Cargo: Questões Inéditas - Meu Preparatório
Ano: 2026

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2026

Banca:

Meu Preparatório

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Questões Inéditas - Meu Preparatório

Disciplina: Conhecimentos Gerais de Ilhota (SC)

FC723635

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Carlos, servidor público efetivo da prefeitura de Ilhota (SC) no cargo de fiscal de obras, foi surpreendido com a notícia de que seria exonerado sem justa causa. Ele teme perder seus direitos e benefícios conquistados após anos de dedicação ao serviço público. Com base no Estatuto dos Servidores Públicos do município, qual a garantia que Carlos possui em relação à sua estabilidade e aos procedimentos para uma eventual exoneração?

(a)

Carlos, após 5 anos de efetivo exercício, adquire estabilidade e só pode ser exonerado em casos de sentença judicial transitada em julgado ou mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, com comprovação de insuficiência.

(b)

A exoneração de Carlos pode ocorrer a qualquer momento, a critério da administração pública, sem a necessidade de motivação ou processo administrativo.

(c)

Carlos só pode ser exonerado após 10 anos de serviço público, e a exoneração deve ser precedida de um processo administrativo disciplinar, mesmo que não haja falta grave.

(d)

A estabilidade é adquirida após 2 anos de efetivo exercício, e a exoneração pode ser feita por conveniência administrativa, mediante pagamento de indenização.

(e)

Carlos não possui estabilidade, pois o cargo de fiscal de obras é considerado de livre nomeação e exoneração, independentemente do tempo de serviço.

Concurso: MP

Concurso: MP
Cargo: Questões Inéditas - Meu Preparatório
Ano: 2026

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2026

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Meu Preparatório

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Questões Inéditas - Meu Preparatório

Disciplina: Conhecimentos Gerais de Ilhota (SC)

FC723629

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Um servidor público recém-admitido no quadro efetivo da Prefeitura de Ilhota (SC) busca informações sobre seus direitos e deveres, especialmente no que tange à estabilidade e ao regime disciplinar. Com base no Estatuto dos Servidores Públicos do município, qual a conduta esperada?

(a)

A estabilidade no serviço público municipal é adquirida após 5 anos de efetivo exercício, sendo garantida automaticamente sem necessidade de avaliação de desempenho.

(b)

O servidor público estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma da lei.

(c)

As penalidades disciplinares incluem apenas advertência e suspensão, sendo a demissão reservada para casos de crimes contra a administração pública.

(d)

O estágio probatório tem duração de 3 anos e ao final o servidor que não for aprovado será exonerado sem direito a defesa.

(e)

A acumulação de cargos públicos é permitida em qualquer hipótese, desde que haja compatibilidade de horários, mesmo que em funções comissionadas.

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