Questões de Concurso
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A avaliação somativa aponta que ela deve ser informativa
à medida que informa os atores do processo educativo.
Nesse sentido, ela informa ao professor os efeitos reais de
sua intervenção pedagógica, possibilitando que ele regule
sua ação a partir disso. O aluno percebe em que ponto da
aprendizagem está, toma consciência das dificuldades que
encontra e pode tornar-se capaz de reconhecer e corrigir
seus próprios erros.
Concurso:
Prefeitura de São Borja - RS
Disciplina:
Pedagogia
Dentre os desafios atuais enfrentados pela educação, está o da mudança no papel
do professor, que, das diferentes funções assumidas, tem a de gestor da aprendizagem, que significa:
I. Transmitir conteúdos e planejar antecipadamente disciplinas e projetos.
II. Centralizar o conteúdo a ser ensinado.
III. Articular conteúdo (conhecimento) com competências e habilidades.
IV. Acompanhar o estudante em seu progresso, avaliá-lo e indicar oportunidades de melhorias.
Quais estão corretas?
I. Transmitir conteúdos e planejar antecipadamente disciplinas e projetos.
II. Centralizar o conteúdo a ser ensinado.
III. Articular conteúdo (conhecimento) com competências e habilidades.
IV. Acompanhar o estudante em seu progresso, avaliá-lo e indicar oportunidades de melhorias.
Quais estão corretas?
Concurso:
Prefeitura de Vargem Alta - ES
Disciplina:
Pedagogia
O psicólogo educacional Dr. João está colaborando com
a direção de uma escola técnica para implementar
princípios de gestão de organizações de aprendizagem,
focando em ética e cidadania. O objetivo é criar um
ambiente onde alunos e professores se sintam parte de
uma comunidade de aprendizado contínuo, com respeito
e responsabilidade mútuos. Dr. João propõe várias
iniciativas para alcançar esse objetivo. Qual das
seguintes iniciativas propostas pelo Dr. João melhor
alinha-se com os princípios de uma organização de
aprendizagem, ética e cidadania?
A aprendizagem organizacional pode ser pensada a
partir de seus diferentes tipos. Quando a aprendizagem
trata sobre os processos da organização, seu desenvolvimento e melhorias, corresponde a uma aprendizagem
do tipo
Quando se pensa a aprendizagem organizacional, é fundamental compreender como esse processo ocorre em um
coletivo de pessoas. Peter Senge (em A quinta disciplina)
observa que, para que a aprendizagem em equipe funcione, é preciso