2. Questões de Concurso

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Um profissional que atua na Ebserh se depara com uma situação em que um colega utiliza recursos materiais da empresa, como impressora e papel, para imprimir documentos de um negócio particular. Essa prática, além de configurar um uso indevido de bens públicos, pode ter implicações éticas.
Um colaborador da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) é abordado por um fornecedor que lhe oferece um presente de valor comercial significativo em troca de agilizar um processo de pagamento. O colaborador, ciente das normas éticas da empresa, precisa decidir como proceder diante dessa situação. Considerando o Código de Ética e Conduta da Ebserh, assinale a alternativa que descreve a conduta esperada do colaborador.
A Ebserh, em sua atuação diária, busca manter um alto padrão ético em todas as suas relações, tanto internas quanto externas. O Código de Ética e Conduta da Ebserh estabelece diretrizes claras para a conduta de seus colaboradores. Qual dos seguintes compromissos de conduta, presentes no código, reflete a busca por um ambiente de trabalho íntegro e cooperativo?
Um empregado da Ebserh, ao ser questionado sobre o descarte inadequado de materiais hospitalares, alegou desconhecimento das normas internas. Ao analisar a situação, a comissão de ética da empresa verificou que o colaborador tinha acesso fácil ao Código de Ética e Conduta da Ebserh. Diante desse cenário, qual princípio do Código de Ética e Conduta da Ebserh deve ser aplicado para refutar a alegação do empregado?
Durante uma auditoria interna na Ebserh, identificou-se que um colaborador utilizou recursos materiais da empresa, como impressora e papel, para imprimir material de divulgação de um negócio particular. Essa conduta é expressamente proibida pelo Código de Ética e Conduta da Ebserh. Qual a justificativa principal para essa vedação?
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