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Concurso:
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Disciplina:
Legislação - Ebserh
Durante uma reunião de equipe em um hospital da Ebserh, surgiu uma discussão sobre a conduta esperada dos colaboradores em situações delicadas que envolvem pacientes e seus familiares. Um dos participantes ressaltou a importância de seguir as diretrizes éticas estabelecidas pela empresa para garantir um atendimento humanizado e respeitoso.
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MP
Disciplina:
Legislação - Ebserh
Em um hospital universitário federal administrado pela Ebserh, um colaborador foi advertido por conduta inadequada em relação a um paciente. A chefia imediata, ao analisar o caso, fundamentou sua decisão no Código de Ética e Conduta da empresa, que estabelece os parâmetros para o relacionamento com os usuários dos serviços de saúde.
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MP
Disciplina:
Legislação - Ebserh
Um empregado da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) foi questionado sobre suas responsabilidades éticas no ambiente de trabalho. Ele precisa compreender quais condutas são permitidas e quais são estritamente proibidas para garantir a integridade de suas ações e a conformidade com as normas da empresa. Considerando o Código de Ética e Conduta da Ebserh, assinale a alternativa que descreve corretamente uma vedação imposta aos colaboradores.
Concurso:
MP
Disciplina:
Legislação - Ebserh
Um colaborador da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) foi surpreendido utilizando recursos materiais da empresa, como impressora e papel, para imprimir materiais de um projeto pessoal não relacionado às suas atividades profissionais. Ao ser questionado, alegou desconhecimento sobre as regras que regem sua conduta no ambiente de trabalho. Considerando o Código de Ética e Conduta da Ebserh, assinale a alternativa que descreve corretamente a situação.
Concurso:
MP
Disciplina:
Legislação - Ebserh
Durante uma reunião de equipe em uma unidade hospitalar da Ebserh, um colaborador presenciou um colega assediando verbalmente outro membro da equipe. O colaborador, receoso de represálias, optou por não intervir ou reportar o incidente. Diante dessa situação, analise a conduta do colaborador que presenciou o assédio à luz do Código de Ética e Conduta da Ebserh.